XX日工资l13元，根据法律规定曹XX停工留薪期为l6.2个月。曹XX可以选择与重庆市X区中医院同属国家二级医院的重庆市第七人民医院进行康复治疗。请求 二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 一审宣判后，原告鹏升公司不服上诉称：1、被上诉人不能提供每月平均工资为2457.75元的证据，事实上 ...

的诉讼请求。 被告马某辩称，1、我已为原告支付医疗费70904元；2、事故责任认定书交警部门并未向我送达，不能作为定案依据；3、原告诉请合理部分愿意赔偿 4中除原告工资收入证明和派出所证明；被告上海大众周某公司提交的证据除马某的检讨书，收条和票据，内容客观真实，形式合法，与本案有关联，可以作为本院认定 ...

了劳动和中色北方公司应支付城市新风公司的费用； 证据13、城市新风公司给其工作人员王某戊、于某、郑某、张某己、李海涛、石永杰发工资，上述工作人员的亲笔 施工任务关某不大、三是该记录是在4月13日提出的，而城市新风公司在约定的期间内不能提交可以施工的盖公章的设计图纸有一些具体的日期是在4月13日之后的， ...

险，原告合理合法的要求我公司可以进行赔偿。 针对辨称，被告洛阳腾飞石油服务有限责任公司向本院提交两份收据，证明2011年5月X号公司支付刘某乙住院费的伙食费500 护理；对证据3的真实性无异议；对证据4有异议，洛阳古城机械有限公司出某的证明不能证明刘某乙是其单位职工。对工资表有异议，所有人领工资都没有 ...

休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入300%支付年休假工资报酬。因被告在进入原告 履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告宁波市某人力资源公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按 ...

休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入300%支付年休假工资报酬。因被告在进入原告 履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告宁波市某人力资源公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按 ...

休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入300%支付年休假工资报酬。因被告在进入原告 履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告宁波市某人力资源公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按 ...

休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入300%支付年休假工资报酬。因被告在进入原告 履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5元，由原告宁波市某人力资源公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按 ...

2009年1月）+1525元（2008年12月） 重庆市2010年度单位职工月平均工资为2944元。 本院认为，劳动关系自用工之日起建立，依法建立的劳动 获得赔偿x.66元（5111.66元+x元-676元）。关于被告不同意解除与原告的劳动合同、不支付经济补偿金及扣除多给付护理人员护理费和生活费的理由 ...

）；2、被告为原告补办2006年9月30日至2008年7月31日期间社会保险费用x元，也可以现金方式支付给原告，由原告自己补办社会保险；3、被告支付经济 重庆银行客户交易明细单上显示的工资金额作为计算双倍工资标准有某，因为该金额不含各种扣款和现金支付的各种补贴；3、泽胜公司应当为韩XX补办社会保险并向 ...