中心支公司，住所地。 法定代表人黄某乙，该公司经理。 委托代理人郭某某，男，汉族，系某财产保险股份有限公司湘潭中心支公司员工。 原告罗某与被告湖南某物流有限公司（ 、5、6、7、11无异议；对证据8，原告应提交劳务合同及受伤后工资发放的证明；对证据9的真实性有异议，公章模糊不清，该份证明系病房做出， ...

被告支付违约金，违约金的计算办法为：（劳动合同期限—合同已履行期限）×赔偿基数。赔偿基数为本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资。该违约金最多不超过 、劳动合同、关于对飞行员郭Ｘ申请辞职的答复、历史飞行查询、员工待遇发放查询、节油奖发放查询、银行历史交易明细，被告提供的辽宁省劳动人事争议仲裁委员会受理 ...

地：郑州市X区CBD世贸大厦X号楼。 负责人董某，该公司经理。 委托代理人王某，该公司员工。 原告贺某诉被告赵某机动车交通事故责任纠纷一案，原告 由相关单位出具的魏某某的2009年7月至2009年10月工资发放证明，用以证明其每月工资2600元，并据此工资标准计算相应的误工损失。但其未提交每月工资完税 ...

心区固安建筑器材租赁部出具的误工证明以及该公司的营业执照，证明曾某某系该公司的员工，以及曾某某的误工时间和工资情况； 证据16、的士费的票据，证明所 原告进行了护理的事实。护理人员请假为原告进行护理期间的误工工资，原告提供了曾某某单位误工证明、工资发放条。可以证实曾某某月固定资为4500元的事实。原告 ...

及时向原告送达了工伤认定协助调查通知书。原告向被告提交一份第三人不是其公司员工的书面答复，但没有向被告提交相关证据。2010年2月22日被告对袁 劳动者签订劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放 ...

证书二份、银行工资发放证明一份，证明原告具有幼儿园园长的资格，另原告作为执行园长6,000元的工资是合理的。 被告B幼儿园、被告C公司、被告徐b辩称 职工工资23,994.90元；07年11月9日的10月员工工资25,530元；2007年7月5日的付厨房定金15,000元。由于B幼儿园于2007年7月 ...

索赔，但被告认为原告并未要求被告提供身份证。 以上事实有当事人陈述、荣誉证书、代理费发放表、《关于请求酌情解决印某某工伤医疗费的请示》、《裁决书》、《关于表彰 ，结合关于表彰抗冰救灾先进集体、先进个人的决定》（因该决定系原告对原告公司员工的表彰决定）对被告进行表彰的事实，本院认为原告对与被告之间的劳动 ...

本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 甲某在一审法院诉称：丛某原为我公司职工，从1987年起至今，一直租用我单位房屋。自2007年7月解除劳动合同后， 6000元，说是抵欠水某某，但没有给我们任何单据。2007年7月份甲某发放工伤证明和理赔办法的时候，给我一个表，让我签了字，口头说扣了我水某某 ...

。在此期间不经乙方允许，甲方不得收取销售水泥款。乙方所派收款人员工资由甲方负责发放。其中董某丁月工资暂定为2200元，张某涛月工资暂定为1800元。 我公司已经停产，已经无法按照我们双方协议和保证合同约定的期限履行还款义务，我公司不再按双方协议和保证合同履行相应义务。特此告知。”《告知书》上加盖有新兴 ...

律师事务所律师。 被告开封仪表有限公司。 法定代表人秦某某，董事长。 委托代理人房某，该公司员工。 委托代理人李某然，河南论衡律师事务所律师。 第三人李某某， 承包合同，至2003年12月份承包合同终止后，第三人一直待岗，仪表厂既未发放工资，也未续订承包合同。为了生存，第三人只得给仪表厂递交了辞职报告 ...