，不同意孙某某的诉讼请求。 经审理查明，孙某某系协议保留社会保险关系人员，于2004年5月进入某公司工作。2006年2月24日，孙某某与某公司签订 岗位……公司根据相关法律规定，提前30天告知员工，请您于2008年11月6日之前办理完毕离职手续……”。孙某某实际工作至当日。 另查明，孙某某每周工作六天 ...

被告一)，住所地本市金山区 法定代表人袁某，董事长。 委托代理人路某，系该公司员工。 委托代理人周某，上海市某律师事务所律师。 被告上海某劳务有限公司石化分公司( 按月发放给劳务工本人；对劳务人员社会保险费统一转交给某劳务公司，由某劳务公司办理社会保险基金的缴纳手续；劳务人员在工作期间，发生工伤由诚佶 ...

关系。被告在达到法定退休年龄时，由原单位按照国家的有关规定正式办理退休手续，享有社会保险福利待遇。因此，被告并没有因为原单位停产下岗而自动与原单位 民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 原告商丘市百分食品有限责任公司不为被告袁某某缴纳社会保险费，并不予支付被告袁某某经济补偿金和赔偿金。 ...

乙方经济补偿金；四、甲方负责办理劳动合同解除手续；乙方的社会保险关系、档案的转移由甲方协助处理。2005年3月8日，大力建筑公司（卖方）与袁某某（买方 人并非公司章程上登记的股东，同时《湖南省属国有企业经营者员工持股暂行办法》第二十条规定，员工解聘、调离、退休等情形下可以退股。而被上诉人改制时上诉人就 ...

，我公司从未辞退包括6被告在内的任何员工，且一直要求和6被告签订劳动合同并为其办理“三金”。被告拒绝和我公司签订劳动合同，并声称已和其他单位签订劳动 ，我公司不应支付经济补偿金和社会保险金。依法应判决我公司不支付被告经济补偿金和社会保险待遇。 被告赵某某、夏某某、闫某某、袁某某、吴某某、寇某某辩称，应 ...

条例》的规定，在30日内给其申请工伤认定，正说明正大公司没有把其确定为劳动关系的公司员工，因此认为其不应当享受工伤保险待遇。故本案纠纷应属于人身 劳务费中已包括各种社会保险费用，朱某某的各项社会保险由其本人自行交纳或委托人事档案所在单位办理，朱某某不再享受正大公司的其他福利待遇。同时还约定，朱某某劳务 ...

的第三人的人身、财产不负任何某任，被告彭某甲并非原告公司员工，只是搬运队派至原告公司从事装卸工作的，被告的工作条件，安全环境等都由搬运队安排， 劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷 ...

沙河办事处有过任何结算约定，该合同没有双方经办人签字，不具有效力，另外，张建华不是首钢公司员工，虽然首钢公司有该枚印章，但不能证明是首钢公司盖 材料8-13（张建华名片、张建华户籍登记信息、张建华社会保险缴纳信息、别永庆户籍登记信息、别永庆社会保险缴纳信息、北京市方正公证处就互联网上《首钢日报》中别 ...

。2011年8月18日，陈××下班后在住所附近的棋牌室与他人“斗牛”时被××有限公司人力资源部的人看见了。××有限公司认为公司员工守则明确规定公司员工严禁赌博，陈××的行为违反了公司规章制度的规定。2011年8月26日，××有限公司以陈××严重违反公司规章制度及双方签订的劳动合同约定为由解除了与陈 ...

关系为保险代理合同关系，不直接或间接构成劳动关系或劳务关系。合同履行期间，原告办理保险业务，被告支付手续费。原告从事过司机、查勘理赔工某。 原审法院认为，原 的劳动合同，理由不足，本院不予支持。吴某上诉要求保险公司补交养老、医某、工某、失业等各项社会保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》第六条规定，社会 ...