：被告非我单位职工，我单位从未与被告之间签订劳动合同，也未聘用其为公某员工，双方不存在劳动关系。本溪市劳动争议仲裁委员会在未向我单位送达仲裁材料、未通知 开庭质证和本院审查,可以采信。 本院认为，原、被告之间虽未签订书面的某动合同，但被告已经实际到原告处从事快递投送工作，因此双方已经形成了事实上的某动 ...

年7月曾参与被告该项目的招标工作，原告明知被告不再与之续约。保安服定金、劳动合同违约补偿的损失与本案无关，该费用只在被告明确表示与原告续订合同的前提 套，预付定金5000元；二是于2011年8月1日与继续聘用的员工张怡贵等14人签订了“劳动合同书”。 证明上述事实的证据有原、被告双方签订的“保安消防 ...

，但未与成都公司签订聘用合同。蒋某在任成都公司总经理期间，知悉并掌握了成都公司WHJ电源的生产技术，也知道成都公司制定的要求公司员工必须遵守的《 的各种技术，任何人不得擅自私下转让、泄露或对外咨询，如发现以上行为，公司立即解除劳动合同，并追究相应的法律责任。”以上事实有被上诉人提供的经一审庭审质证本庭 ...

。本案现已审理终结。 原审查明,被告豫信公路投资公司成立于2005年8月29日。原告景某系被告聘用的综合部门员工，工作地点主要在北京。双方于2005年9 至本院审理。 原审认为，原告景某从2005年8月开始与被告豫信公路投资公司建立劳动合同关系，原、被告双方对此均无异议。庭审中，被告提交了2005年、 ...

的好评。2006年度我被评为最佳员工，2008年3月更被聘为技术总监一职。工作期间被告标榜发型公司一直未与我签订书面劳动合同，在我最初进入被告标榜发型公司 标榜发型公司与原告李某签订雇佣协议一份。约定由被告标榜发型公司聘用原告李某担任发型师职务等，双方还就岗前培训、工作时间及违约责任等进行了约定。但该 ...

尚未支付的农民工工资发放完毕。具体发放方式，由宏某公司与施工班组代表协商确定，发放时提前通知茂源房地产公司、劳动和建筑监察支队现场监控发放。二、茂源房地产 宏某公司聘用的员工。二、一审判决宏某公司向宏某支付100000元奖金是错误某。因为，一审法院既然认定宏某与李某签订《建筑工程劳务分包合同(主体工程 ...

原告雷某，女，X年X月X日生，汉族，原系陕西X蜂业有限责任公司员工，户籍所在地（略），现住（略）。 被告陕西X蜂业有限责任公司， ：劳动争议 2011年12月27日原告雷某起诉被告陕西X蜂业有限责任公司要求1、支付其解除劳动合同经济赔偿金18550元；2、支付其逾期赔偿金9275元；3、支付失业保险金 ...

了约定。2008年9月18日，某科教公司与周某某签订了一份《劳动合同书》，约定某科教公司聘用周某某为公司员工，合同期限自2008年9月18日至2010年 ）派出周某某同志至乙方担任某报的发行负责人。若周某某不在乙方（某科教公司）担任小天使的发行负责人，则该协议自动作废。双方各自负责各自损失”的约定，该 ...

乙是汽车维修工外，其余九原告均为汽车驾驶员。李某某等十原告与劳动服务公司签订了《劳动合同》，期限为一年，但未到人事部门办理招工手续，也未建立劳动 了效益，为共发展做出了巨大贡献。这充分证明上诉人一直是被上诉人的员工，双方存在毫无争议的劳动关系。2、原审法院适用法律错误。原审法院依照《中华人民共和国民事 ...

日，原告侯某某被被告河南省永恒综合养殖有限公司聘用为商水分公司养殖场场长，原告即日起就职工作。原、被告之间未签订书面劳动合同。原告的工资标准为1500元/月。双方 证明其工资标准为1500元/月向法院提交了《2007年9月至11月5日员工工资发放表》一份，被告对该证据表示认可，双方均认可被告已经为原告 ...