请求，于法无据，不予支持。由于陶某拒绝与合肥百大蚌埠公司签订5年期劳动合同，致使其工资待遇等问题处于不确定状态，且陶某也未提供劳务，故对陶 百货大楼已与其解除劳动合同并支付了经济补偿金，故应当认定陶某与原蚌埠市百货大楼的劳动关系于2003年9月即已消灭。2003年12月16日，合肥百大蚌埠公司成立。在 ...

转普通程序审理，鉴此，本院依据最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第170条之规定，组成合议庭，于2007年6月28日第二次 金。被告未依法为原告缴纳社会保险费，原告可随时通知被告解除劳动合同，被告应当按照原告在被告公司的工作年限，发给经济补偿金。原告要求被告支付经济补偿金的 ...

有限公司，住所地广东省佛山市顺德区X镇X路X号。 法定代表人：郑某某，该公司总经理。 委托代理人：梁昌云，广东海迪森律师事务所律师。 委托代理人：李升 8月份的工资6003.42元，合共（略）.91元；③骏景酒店向卢某某支付解除劳动合同的经济补偿金（略）.04元；④骏景酒店向卢某某支付未提前30日通知 ...

。 委托代理人车配良，云南凌云律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人银安公司、李某乙因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第 合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现李某乙违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应作为违约金予以收取，上诉人无义务退还。综上，请求 ...

委托代理人车配良，云南凌云律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人银安公司、樊某某因劳动合同纠纷一案，不服昆明市五华区人民法院（2006）五法民一初字第 双方合同约定的情况下，上诉人是要退还该款的。现樊某某违反了双方合同约定，要求提前解除劳动合同，故该款应作为违约金予以收取，上诉人无义务退还。综上，请求 ...

，要求谊来公司（沈阳）支付拖欠的加班费、满勤奖及经济补偿金。同年8月，该仲裁委员会裁决谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)于向朱某某支付解除劳动合同经济补偿金 人提出的应当适用《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条支付经济补偿金（略）元的主张不予支持。关于300元仲裁费的负担问题，依据劳动法的相关规定， ...

3000元标准补发自谋职业扶持金，并同时支付解除劳动合同经济补偿金、补发失业救济金。2004年10月，该公司代沈阳市石油公司炼油厂支付蔡某某失业救济金5352元，其他 《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决：驳回原告的诉讼请求。 ...

日的变更行为涉及了吴某某在佛分公司工种的变更，即从公司顾问的工种变更为保安员，是对劳动合同的根本变更。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条关于“ 工作造成障碍。所以上诉人吴某某一直希望通过合法途径解决问题，曾于2005年8月16日主动提出解除劳动合同的意向，而且不要求佛分公司承担违约金和经济补偿金，只 ...

，住（略）。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X 十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济 ...

，载明因公司今年以来经营不佳，不甚景气，故公司决定提前解除劳动合同，要求被告于同年7月22日17时前办理手续离厂。被告在该决定上签名。2002年7 未按规定及时支付经济补偿金，故按规定依法应支付额外经济补偿金。关于被上诉人在解除劳动合同时前十二个月的月平均工资的计算问题，上诉人认为双方之间的劳动关系是 ...