轮换工劳动合同书，后又续签至1999年11月30日。合同到期后，孙某某从八矿领取医疗保险金、返乡补助等款项5886.91元。2000年11月孙某某又到八 矿返还。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第二十条、《劳动部办公厅对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》（劳办发[1997]X号）的规定， ...

、现金账、费用帐等共8页，证明千山棉织厂为该笔贷款付利息3534.3元。5、劳动合同及工资表共5页，证明证明张某某是千山棉织厂的职工，说其经营化妆品是虚假的 依约发放了贷款，第三人实际使用了该笔贷款，并计入了第三人的账上。借款合同到期后，第三人仅支付了2006年7月31日前的利息，其余利息及本金第三人 ...

合同，根据1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》第十七条关于“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿，协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定”， 规定，由于该行为不属于在合同期内用人单方面解除劳动合同的情形，故无需劳动者有违纪违法行为的出现，到期终止劳动关系，单位无须承担民事赔偿责任，李某某上诉 ...

在岗位的临时工要进行一次全面的清理和整顿。在清理和整顿过程中，按照国务院关于企业使用临时工的有关规定，不允许企业常年性岗位上再继续使用临时工，对分离出来的 难以清退的，允许企业与这部分人员签订临时合同（期限不超过一年），合同到期均应予以清退。省局（公司）对实行全员劳动合同制后，继续使用有临时工的企业， ...

董某系我行职工，2004年1月1日我行与董某签订劳动合同，期限至同年11月17日，该合同到期后，2004年11月18日，我行通知董某将合同效力 不能实行同工同酬（从2006年12月份开始）。我是一名退伍军人，根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第2条第3款以及《国务院、中央军委批准民政部、 ...

：2000年11月29日工业品公司向赵××送达终止劳动合同通知书时，其妻郎××签收的行为，符合法律关于送达的规定。双方劳动合同关系终止后，双方未再续签合同 劳动合同于2000年12月31日到期后，双方未再续签劳动合同，双方已不存在劳动关系。赵××2008年申请劳动争议仲裁已明显超过申请仲裁时效。综上， ...

交通肇事的发生。但在庭审中本院查明的案件事实是原告与被告李某甲的劳动合同到期后，被告李某甲仍在领取原告的工资、接受原告的指派从事雇佣活动，故 条企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款雇员在从事活动中致 ...

。 上诉人新乡新奥燃气有限公司（以下简称新奥燃气）因与被上诉人王某乙劳动争议纠纷一案，不服河南省新乡市红旗区人民法院(2007)红民一初字第1009、X号 作出除名决定，显属不当。故上诉人对被上诉人除名决定应予撤销。 关于损失赔偿问题。被上诉人同上诉人之间签订的劳动合同未到期之前，由于上诉人的单方违反 ...

种子公司从事门卫工作，益阳市种子公司按照协议给付了陈某甲工资及福利待遇。聘用协议到期后，经双方协商一致，陈某甲继续在益阳市种子公司从事门卫工作。2001年6 ，故该异议不能成立，原审认定双方解除劳动合同的时间为2008年2月正确，二审确认原审查明的事实。 本院认为，关于加班加点工资的问题。根据《劳动部 ...

书面辞职申请后擅自离开了佛山保险公司。佛山保险公司经多次向张某催收未到期部分的住房补助金未果，于2003年2月26日向原审法院起诉，请求判令张 《中华人民共和国劳动法》的有关规定，上述《服务期限合同书》不属于劳动合同，亦不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定劳动 ...