终结。 原审法院查明，原告张某某于2005年11月至被告人防管理处工作并担任门卫工作，双方未签订书面劳动合同。2009年12月8日，张某某向仲裁委申请仲裁，要求： 月开始的，张某某经质证，对证据真实性无异议。张某某称其系文盲，其工作内容为每天早晨4时-7、8时开始打扫卫生，1：30时-3：30时防空洞 ...

的综合保险。 原告薛XX提供如下证据材料： 一、劳动合同，证明双方的劳动关系； 二、附加协议，证明双方关于奖金的约定； 三、加班费计算清单，证明原告主张 双方签订期限为2009年3月1日至2010年2月30日的劳动合同，合同约定被告实行每周工作48小时工作制；原告的月薪由底薪加提成组成；原告应遵守被告 ...

； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择 处从事管理员工作。2008年10月6日原告与被告签订期限为2008年8月5日至2009年6月30日的劳动合同，合同约定原告的月工资为1500元等内容。 ...

意见； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择 从事清洁工工作。2008年6月12日原告与被告签订期限为2008年7月1日至2009年6月30日的劳动合同，合同约定原告的月工资为960元等内容。 ...

； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择 从事清洁工工作。2008年6月19日原告与被告签订期限为2008年6月28日至2009年6月30日的劳动合同，合同约定原告的月工资为1000元等内容。 ...

元等。2009年6月5日被告书面征求原告意见，是否同意在被告处继续工作、续签劳动合同，原告表示同意并签订了意向合约。6月15日被告告知原告其在汤臣 意见； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择 ...

； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择 日进入被告处从事清洁工工作，双方签订期限为2009年2月16日至2010年2月15日的劳动合同，合同约定原告的月工资为960元等内容。2009年6月 ...

； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行 于2006年12月进入被告处从事清洁工工作。2008年6月12日原告与被告签订书面劳动合同，约定原告的月工资为1000元等内容。2009年6月15日因被告 ...

元等。2009年6月5日被告书面征求原告意见，是否同意在被告处继续工作、续签劳动合同，原告表示同意并签订了意向合约。6月15日被告告知原告其在汤臣 意见； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择 ...

意见； 四、申诉员工的签名表，证明申诉员工均认可申诉书的内容； 五、汤臣高尔夫园区业主委员会《关于物业服务企业选聘情况的通告》，证明业主对物业公司进行选择， 被告处工作。2008年6月20日原告与被告签订期限为2008年7月1日至2009年6月30日的劳动合同，合同约定原告的月工资为2200元等内容。 ...