分公司在依法支付相应补偿后，可终止与被告潘某己的劳动合同。综上所述，中牟县劳动争议仲裁委员会认定原告与被告之间劳动合同终止通知书无效，并裁决原告与被告签订无固定期限 劳动合同将于2010年7月31日履行期满，经研究公司不再与被告续订劳动合同，特此通知；从2010年8月1日起，个人请到公司劳人处交同底板 ...
//www.110.com/panli/panli_23367188.html-了解详情
、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议 由开关总厂负责。三、张某某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_22731549.html-了解详情
条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议 应由开关总厂负责。三、王某某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_22729330.html-了解详情
第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否 由开关总厂负责。三、李某某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_22728633.html-了解详情
、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议 应由开关总厂负责。三、胡某在一审中未请求撤销济源市劳动争议仲裁委员会的裁决而直接提起诉讼，会造成仲裁裁决与民事判决的冲突。综上，原审法院认定事实不 ...
//www.110.com/panli/panli_22717182.html-了解详情
一审认为，原告张某某、徐某某系阜新鑫鑫纸箱制造厂集体工人，两者之间存在劳动关系。阜新市鑫鑫制造厂于1997年1月30日依据国务院颁布的《企业职工奖惩条例 被申请人徐某某没向海州区劳动争议仲裁委员会提出申请，属于不请自裁。3、申请再审人提出了证人证言证实95-97年纸箱厂从未停产，并通知过二被申请人上班 ...
//www.110.com/panli/panli_22556626.html-了解详情
因托管协议到期未续签。按照《企业职工奖惩条例》和劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的规定， 是从工作人员中听说的，一则没有见到组织正式通知，二则没有接到正式除名文件，上诉人到华阴市劳动争议仲裁委员会立案需要单位的除名文件，2009年9月才复印到 ...
//www.110.com/panli/panli_21990065.html-了解详情
行为。遂依照《企业职工奖惩条例》第二十条第二款、参照劳动部《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》的规定 ，被上诉人是从工作人中听说的，一则没有见到组织正式通知，二则没有接到正式除名文件，上诉人到华阴市劳动争议仲裁委员会立案需要单位的除名文件，2009年9月才复印 ...
//www.110.com/panli/panli_21989902.html-了解详情
明确双方权利和义务的协议。本案原告自1979年调入被告单位工作以来，双方建立了劳动关系。在工作期间，原告因被告单位以其为他人贷款提供担保扣发工资为由，离开 》 第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服 ...
//www.110.com/panli/panli_21845956.html-了解详情
的双倍经济补偿金x元、代通知金x元；（8）赔偿因违反责任状的约定致其可得利益损失x元。潜江市劳动争议仲裁委员会于2009年6月11日作出 的请求可否与本案一并审理。本院逐一评判如下： 一、关于朱某某与果蔬公司是否存在劳动关系的问题。 1995年朱某某作为军转人员，经劳动部门调入管委会工作，并与管委会的 ...
//www.110.com/panli/panli_21770063.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务