，1991年11月。 上诉人北京如日中天国际商务会馆有限公司（以下简称如日中天公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字X号民事判决， ，有双方当事人陈述、《证明》、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院认为：劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律 ...

，住（略）。 上诉人北京如日中天国际商务会馆有限公司（以下简称如日中天公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字X号民事判决，向 事实，有双方当事人陈述、《证明》、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院认为：劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律 ...

，住（略）。 上诉人北京如日中天国际商务会馆有限公司（以下简称如日中天公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字X号民事判决，向 事实，有双方当事人陈述、《证明》、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院认为：劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律 ...

X月X日出生。 上诉人北京如日中天国际商务会馆有限公司（以下简称如日中天公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字X号民事判决，向 事实，有双方当事人陈述、《证明》、京海劳仲字[2010]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 原审法院认为：劳动者与用人单位之间合法的劳动关系受法律 ...

劳动关系经济补偿金的请求，没有事实和法律依据，法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高 ，本院予以确认。上述事实，有双方当事人在二审中的陈述在案佐证。 本院认为：当事人对自己的主张有责任提供证据。在劳动争议案件中，用人单位对与劳动者解除劳动 ...

合同的情况，未能提供证据加以佐证。 本次诉讼前，周某丁曾向北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁。2010年6月17日，仲裁委作出京石 某丁的仲裁请求。”裁决书送达后，周某丁不服，诉至法院。 上述事实，有当事人陈述、庭审笔录、出入境历史记录明细、京石劳仲字[2010]第X号裁决书等证据 ...

人刘某丁因与上诉人北京庄胜物业管理有限公司（以下简称庄胜物业公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）西民初字第X号民事判决，向 在扣除社会保险个人负担部分、工会会费和个人所得税后的数额。 上述事实，有双方当事人陈述、裁某、劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同补充协议、处罚建议单、劳动 ...

承诺一次性支付给乙方补偿金税前100643元……7、除甲方所属的商业秘密在双方解除劳动合同后，乙方仍需履行保密义务外，双方不存在其他任何权利义务，乙方 ，有双方当事人陈述、劳动合同书、协某、京海劳仲字[2011]第X号裁决书等证据材料在案佐证。 一审法院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用 ...

本案庭审笔录在案佐证。 一审法院认为：吴某第一次申诉因无正当理由未到庭，北京市劳动争议仲裁委员会作出了视为其撤回仲裁申请的决定，该委并未对二倍工资的请求 ，本院查明的事实与一审法院查明的事实相同，本院予以确认。 上述事实，有双方当事人在二审中的陈述在案佐证。 本院认为，雅达港发公司未与吴某签订劳动合同 ...

X日出生。 上诉人北京宏达伟业汽车修理有限公司（以下简称宏达伟业公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）大民初字第X号民事判决，向 查明的事实与一审法院查明的事实相同，本院予以确认。 上述事实，有双方当事人在二审中的陈述在案佐证。 本院认为：2009年3月一中院做出终审判决，判决宏 ...