年8月27日该仲裁委员会某党某超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书。因此党某以劳动争议纠纷将中平能化集团平顶山朝川矿诉至 驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序保护其权利的可能性 ...

某除名。2007年11月27日，平某向平某山劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委以其申诉超过法定申诉时效为由，作出（2007）平某字第X号不予受理申诉 上诉，维持原判。 二审认定的事实与原审认定的基本事实相一致。 本院认为，诉讼时效制度是指权利人在一定的期间不行使权利，即丧失依诉讼程序请求保护其权利的 ...

8月份白某到平顶山劳动争议仲裁委员会进行仲裁，2007年8月27日该仲裁委员会以白某超过仲裁时效为由作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书。另查明， 仲裁期限，2007年8月27日仲裁委员会作出（2007）裁字第X号不予受理申诉通知书。白某诉至法院后，对其超过仲裁申请期限提供不出正当理由，又无法 ...

即听同事说被除名了，2007年8月27日原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被以超过法定申诉时效为由作出（2007）裁字第X号不予受理通知书。原告不服 ，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济 ...

原籍宝丰周庄公社。2、本案超过了劳动争议的仲裁时效，也超过了20年最长诉讼时效。根据职工企业奖惩条例的规定，应在15日内提出申诉，高某在27年时才 《最高某民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第169条规定的可以延长诉讼时效的情况。高某的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，程序 ...

由被上诉人承担。 新乡面粉厂答辩称：被上诉人单位同上诉人于2004年12月依法解除了劳动关系后，双方已经不存在经济上的纠纷。上诉人应当2004年12月起的一 年12月，上诉人应当自争议发生之日及时主张某利。上诉人直至2009年8月才向劳动仲裁部门提出申诉，明显超过法定的申诉时效期间。上诉人的上诉理由 ...

驳回刘某的申请。因此，刘某的仲裁申请没有超过仲裁申请时效。关于本案争议焦点2、株洲市劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决是否违反了“一事不再理”的民事诉讼原则 规定：对判决、裁定已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告按照申诉处理，但人民法院准许撤诉的裁定除外。“一事不再理”原则的适用应当是同一当事人 ...

并另外支付张某各种补助3000元，中沃公司不再承担各项社会保险费和经济补偿，双方解除劳动关系，该协议已履行。现张某认为中沃公司侵害其权益，经与中沃公司协商 ，也已过申诉时效，该请求不予支持。关于张某要求精神损害抚慰金，无法律依据，不予支持。关于张某要求中沃公司为其缴纳住房公积金，不属于劳动争议受案范围 ...

，根据济源市劳动争议仲裁委员会作出的不予受理通知书，郭某某的申诉日期为2006年11月21日，且不存在中止、中断事由，故其诉讼请求已超过申诉时效，不予支持 元一次向甲方缴纳本年度人事档案管理费。以上内容足以说明郭某某已与化肥厂解除劳动关系，处于失业状态后，先是按《失业保险条例》的规定领取了失业保险金， ...

国药有限责任公司反诉并答辩称，2009年11月2日邓某某向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求新乡市国药有限责任公司为其办理社会保险手续并交纳自2003年5 签订劳动合同而应当支付的双倍工资。因原告未及时主张双倍工资超过申诉时效的部分，本院不予支持。原告于2009年8月停止工作时已怀有身孕。根据规定 ...