股份有限公司洛阳涧西支行。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；依法成立的合同，对双方当事人均具有法律约束力 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长刘朋涛 人民陪审员张芝 ...

及25％补偿金、支付班车未送至指定地点而多支出的交通费。2009年9月10日上海市劳动争议仲裁委员会作出如下裁决：被告应付原告2008年度第十三个月 按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 ...

旋不是原告与刘小宽签订的挂靠合同当事人，该合同对李某旋没有约束力。 原告对其主张，向本院提交如下证据： 1、南宁市劳动争议仲裁委员会2009年11月27日作出的 挂靠经营期间，不属甲方职员，不享受甲方任何福利待遇。该合同还对双方的其他权利和义务进行了约定。 2008年6月25日3时许，原告之子李某旋（ ...

合同法》第三十四条明确规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”因此，原、被告的劳动 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。 审判员王某利 二0一0年八月 ...

合同法》第三十四条明确规定：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”因此，原、被告的劳动 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于甘肃省天水市中级人民法院。 审判员王某利 二0一0年八月 ...

征得甲方的同意，但应通知甲方，获得房屋经营权的第三人即成为本合同当然的承租方，享有乙方的权利和承担相应的义务;该租赁合同还就其他事项作了约定。 被告 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员赵永桥 书记员汪健...

的劳动关系于2008年3月底解除与事实不符。综上，要求驳回原告诉请，维持仲裁裁决。 经审理查明，被告于2007年11月底进入原告单位工作。2008年1月 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。审理中，原告称 ...

征得甲方的同意，但应通知甲方，获得房屋经营权的第三人即成为本合同当然的承租方，享有乙方的权利和承担相应的义务;该租赁合同还就其他事项作了约定。 被告 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员赵永桥 书记员汪健...

提交的工资签收表、企业实行其他工作时间制度的批复，法院调查的个人储蓄查询回执及双方当事人的陈述为证，经庭审质证，本院予以认定。 审理中，被告称2007年 拼凑而成，被告从未支付过加班工资。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。原告主张其于2003年9月即与被告 ...

征得甲方的同意，但应通知甲方，获得房屋经营权的第三人即成为本合同当然的承租方，享有乙方的权利和承担相应的义务;该租赁合同还就其他事项作了约定。 被告 。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判员赵永桥 书记员汪健...