书写一份辞职申请书，才导致其养老保险金、医某保险金及失业保险金停交，其药费医某保险中心不给报销。据此请求：1、确认被告无故辞退原告劳动关系的行为无效， 日，原告向博爱县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁未予受理，逐提起本案诉讼。 本院认为，原告诉求确认被告辞退行为无效并恢复双方间原有的劳动关系，但不能举证 ...

答辩理由，向本院提交了以下证据： 证据一、委托加工备案申请书、《委托加工合某》。证明双方不是联营关系。 证据二、《委托经营合某》、《委托销售合 ，XXXX公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据七真实性、合某认可， ...

职工安置方案》。2008年7月18日，被告郝某向原告鑫元公司递交解除劳动关系申请书，2009年3月13日，原告鑫元公司与被告郝某签订《解除劳动关系协议书 协议书》第二条的规定，该补某的性质应为解除劳动关系的一次性经济补某。原告请求确认原被告双方签订解除劳动关系协议书后，被告依据该协议领取的补某费已包含 ...

。2010年7月1日，被告以没有工作为由，通知原告结清工资，解除劳动关系。工作期间，被告未为原告缴纳综合保险费。现起诉要求被告支付2010年3 ，原告向被告申请补助1000元，被告同意并补助原告1000元。原告在书面补助申请书上确认“工资已全部结清，与某某公司没有瓜葛，到此为止”。被告未为原告缴纳工作 ...

间断工作至2009年4月底，该期间内程某某与重客隆公司存在劳动关系。虽然从签订的书面劳动合同看，2006年2月17日至2006年12月31日期间有所 支付解除劳动合同经济补偿。原告于2009年3月提出解除合同申请书，后实际工作至2009年4月底，原告在被告处的工作时间为4年零3个月。据此计算解除劳动 ...

损失x元；5、紫韵盛世公司承担非壹时代公司处理紫韵盛世公司管理的员工提起的劳动仲裁所支出的差旅费用x.3元；6、紫韵盛世公司承担全部诉讼费用。 原告非壹 银行汇款方式支付紫韵盛世公司x元，非壹时代公司内部的付款申请书中均表明该x元系“开店备用金”。双方确认开店备用金即双方合同第三条第1款中约定的“进店 ...

与被告重钢机制司就其工伤待遇发生争议，原告涂某某向重庆市大渡口区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会于2008年1月17日作出渡区劳仲不字[2008]第X 2002年自愿与上诉人解除了劳动关系，在解除劳动关系时双方对涂某某的伤残等级均不明确，2007年9月，涂某某之伤经鉴定确认为五级，此时涂某某才 ...

2008）第X号《撤销立案通知书》。 原告在法定举证期限内向本院提交了以下证据：证1：行政复议申请书；证明原告向省厅申请复议的事实。证2：湖南省劳动和 。被告认为，双方在劳动关系存续期间，双方当事人因劳动权利和义务及履行劳动合同所引起的纠纷，属于实体方面有争议的事项，依法应通过劳动争议仲裁的途径解决， ...

。 10、常住人口登记卡，证明陈某强出生年龄（签收时不满16岁）。 11、石柱县劳动仲裁办孙家龙的书面证实，证明陈某某与敖某某于2007年4月10日（ 对其真实性、合法性无异议，但对其关联性提出异议，不能证明第三人与原告形成劳动关系。本院审查认为，证据1、2均属行政公文，符合证据的基本要求，因此本院对 ...

。4、证人证言，证明 冯养俊的劳动关系。5、法定代表证明书及组织机构代码证。6、冯养 俊交通事故认定书。程序证据：1、调查申请书。2、调查笔录及东 河区 我们聘用冯养俊，但未签订 合同，至于我们是否与冯养俊形成了劳动关系需由劳动局和人民法院 来确认。第三人未举证。 对被告提供的证据中的事实及程序证据、 ...