，《协议》根本不存在，被告没有与任何人签订过《协议》。 原审法院经审理确认以下事实：原告于1999年10月20日到被告处从事水电维修工作，工资每月 双方均无法律约束力。本案被上诉人因向上诉人提出辞职，双方解除了劳动关系，劳动关系消灭后，双方的劳动权利义务不复存在，但此时用人单位应负有为劳动者全部缴足 ...

新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：华晖公司未与张某某签订劳动合同，本案为事实劳动关系争议。根据张某某在一审的诉请，其并未对 提交了请假单，在此情况下张某某未经批准而擅自旷工，因此华晖公司解除双方的劳动关系并未违反法律规定，张某某请求华晖公司赔偿其2005年7月至12月的 ...

单xx人民币8500元。 三、单xx与湖南省xx研究所色母料厂双方就劳动关系解除再无任何未了结权利与义务。 四、本案一审受理费10元，二审受理费 ，经双方当事人签字后即具有法律效力。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 审判长曹志宇 审判员何冬林 代理审判员熊晓震 二○一二年四月十七日 书记员 ...

该公司员工。 上诉人曹x与被上诉人湖南xx房地产开发有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（2011）开民一初字第 基础上，达成调解协议如下： 一、湖南xx房地产开发有限公司与杨x的劳动关系解除。 二、湖南xx房地产开发有限公司于2012年4月18日前支付杨x人民币 ...

能力鉴定结论通知书。证明王慎堂工伤致残程度为三级。3、司法鉴定意见书、关于确认工伤保险定点服务机构资格的通知。证明假肢每副34500元，假肢使用四年需更换 堂要求由达权节能公司一次性支付工伤待遇，而一次性支付工伤待遇的前提是双方劳动关系解除或终止，因此，在本院支持由达权节能公司一次性支付王慎堂工伤待遇 ...

，湖南省湘潭市人，系该公司法律顾问，住（略）。 上诉人李某因确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省湘潭市岳塘区人民法院（2010）岳民初字第X号民事判决 认可湖南五菱机械股份有限公司2004年10月20日对李某作出的《职工解除（终止）劳动合同证明书》有效； 二、由被上诉人湖南五菱机械股份有限公司补助上诉人李 ...

提交证据材料。 经庭审质证，原告提交的不予受理案件通告书，证明本案已经经过了仲裁的前置程序，对此，本院予以确认。块村X村委会证明1份，与当庭查明的情况吻合 成立。2003年12月23日，原告离开被告单位回家，从此时起原、被告的劳动关系解除，对此，原告是知道的，2006年2月原告又到其他单位工作，与其他 ...

律师事务所律师。 原告任某与被告中国农业银行唐河县支行（以下简称唐河县农行）为确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告任 没有任某补偿。综上所述，原、被告之间存在无固定期限劳动关系，被告不论按业绩末位淘汰还是合同到期解除劳动关系，均是错误的。为此，请求法院依法撤销被告 ...

英文译名。2007年4月23日，被告李某乙不再到原告处上班，双方的劳动关系解除。目前，原告不能再对争议域名进行控制。原告认为，因计算机网络域名在 职务之便，将原告享有权利的域名据为己有，显然已经侵害了原告的权利。故请求人民法院确认争议域名归原告所有，并判令两被告立即停止侵权，将争议域名归还原告使用。 ...

若干规定》第七十四条和第七十六条的规定，本院对该事实予以确认，即双方第一次形成的劳动关系存续至2003年3月1日。综上，钟某某以黄某某为用人 的仲裁时效起算日应为2004年的农历年初一。黄某某认为应从2003年3月双方劳动关系解除之日起计算，本院不予支持。在出具欠条后，黄某某并没有依约支付工资，而是分 ...