。 上诉人张某某与被上诉人重庆伟太建筑工程有限公司(以下称伟太建司)因追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第X号民事 委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订 ...

。 上诉人戴某与被上诉人重庆伟太建筑工程有限公司(以下称伟太建司)因追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第X号民事 委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动 ...

。 上诉人郑某某与被上诉人重庆伟太建筑工程有限公司(以下称伟太建司)因追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第X号民事 委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订 ...

。 上诉人谭某与被上诉人重庆伟太建筑工程有限公司(以下称伟太建司)因追索劳动报酬纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第X号民事 委员会以已超过受案时效为由作出不予受理通知书的裁决。 一审法院认为，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动 ...

思礼法律服务所法律工作者。 上诉人济源市百货大楼（以下简称百货大楼）与被上诉人贾某甲劳动争议纠纷一案，百货大楼于2008年7月30日起诉至济源市人民法院，请求判 应承担用工主体责任，故对于百货大楼要求双方不存在劳动关系的请求，不予确认。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第（三 ...

后交所在地民航地区管理局保管。２００５年５月２７日，民航总局、劳动和社会保障部、人事部、国务院国资委、国务院法制办联合下发民航人发［２００５］１０４号 工资为２７１５８元事实与证据不符。经二审核对，飞行员的飞行执照、飞行记录本和健康记录本等飞行证件，现由飞行员持有。其中飞行记录本属于技术档案的一部分， ...

中华人民共和国劳动法》第二十四条、二十八条，并参照劳动和社会保障部（原劳动部）《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的规定，判决：一 。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方当事人间的劳动关系解除之因由问题。被上诉人广东环球制药有限公司于2007年1月31日以书面形式出具 ...

年6月8日；原告同意被告安排，从事银行业务工作，并按照被告的有关规章制度和岗位聘任合同，认真履行职责，保质保量完成任务；原、被告还约定总行、省行和市 实施罪被刑事拘留。原告提供了中华人民共和国司法部、人事部、劳动和社会保障部、教育部及国务院防范和处理邪教问题办公室《关于进一步妥善处理法轮功练习者因扰乱 ...

予以支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条和 劳动关系。 本院查明的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为：上诉人XX部系个体工商户，符合法律规定的用工主体资格。上诉人认可被上诉人匡XX于2010 ...