，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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，原、被告于2008年3月10日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方劳动关系权利义务均受劳动法律法规 社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。故原告诉请被告为原告办理社保登记并交纳自2008年3月10日至今的 ...
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