原告的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、 第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后10日支付原告闫某经济补偿金1000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、 》第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后10日支付原告罗某某经济补偿金1000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、 》第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后10日支付原告孙某某经济补偿金1000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

原告的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、 第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后10日支付原告孙某经济补偿金1000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司某作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、被 即1000元的经济补偿金，理由正当，本院予以支持。被告辩称原告不愿继续在被告处工作，不愿续签合同，但未能提交证据予以证明，故本院对被告的该辩称不予支持。 ...

的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、 》第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后10日支付原告荣某某经济补偿金1000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

原告的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、 第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后10日支付原告魏某经济补偿金1000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

的诉请。 第二组真实性无异议，对证明内容有异议，合同期满后，原告不愿继续在我公司工作，合同到期后自动终止履行。 被告未向本院提交证据。 根据原、 》第六十四条的规定，判决如下： 被告郑州市思源物业管理有限公司于本判决生效后10日支付原告唐某某经济补偿金1000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

岗位上，继续从事现在的工作。您可以通过职业支持中心和劳动力管理的网站来寻找XX公司内部职位空缺。”2009年7月13日原告向被告出具提前解除劳动合同通知书， ，在被告依法所享有的医疗期内，保留与被告的劳动合同关系。在法定保护期到期之日，双方将恢复执行原劳动合同解除计划，双方劳动关系将于法定保护期到期之 ...

2008年3月20日、21日予以补休，2008年12月25日后被告不让原告继续上班，上述日期不应作为已休年休假计算。4、原告2007年度的月平均工资 劳动合同期限至2008年12月31日止，现合同到期不再续签，要求于12月24日前办理工作移交和离职手续，余下工作日安排应休未休年休假，工资结算至2008 ...