月，岑某某在冼某某个人经营的佛山市南海区西樵美人理发室工作。双方没有签订劳动合同。岑某某每月工资为450元。2004年7月15日，岑某某向原审法院 工资的行为不敢投诉、反映也符合常理，故本案的劳动争议亦存在法律规定“不可抗力或者其他正当理由”，故本案岑某某提起劳动争议仲裁没有超过法律规定的60日仲裁 ...

，林某某在冼某某个人经营的佛山市南海区西樵美人理发室工作。双方没有签订劳动合同。2004年后，林某某每月工资为500元。2004年7月15日，林某某 工资的行为不敢投诉、反映也符合常理，故本案的劳动争议亦存在法律规定“不可抗力或者其他正当理由”，故本案林某某提起劳动争议仲裁没有超过法律规定的60日仲裁 ...

工的奖励，公司有权基于各方面因素考虑和决定获得奖金的人选，XX公司在长假合同前没有给予黄XX奖金具有合法性和合理性。四、关于证人出庭作证。根据民诉法 内提起仲裁申请，人民法院经审查确认当事人的仲裁申请超过六十日仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案中，黄XX与XX公司的 ...

2011年6月工资共计42900元；因拖欠工资的赔偿金共计63631.2元；终止劳动合同的赔偿金共计48240元；偿还非法收取款项29469.65元并承担本案的诉讼费。 再 （一）》第三条的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，人民法院应当依法驳回其诉讼请求。现谢某未能提供合理 ...

内部损坏承担责任；如该车辆遗失的，乙方应当按照估价金额进行相应的赔偿；若由于不可抗力等因素导致该车辆损毁或灭失的，乙方不承担赔偿责任。第八条续当、 的其他款项……第十一条乙方的权利某义务约定：1、乙方依照本合同约定，按有关法律法规已发出售、出让或以任何其他方式处分质押机动车时，有权签署有关质押机动车 ...

；3、给上诉人安排工作，如不安排，发给最低生活费；4、给上诉人续订劳动合同，保持劳动关系；5、本案的诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：上诉人系朝川 受理申请通知书。张某乙提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当理由，故其不再享有胜诉权。因此，原审法院对 ...

的水、电、电话等各技术条件的供应。如上述技术条件非因市政部门原因或不可抗力而因故中断，则XX建设公司应在接到中断通知的二十四小时内迅速将其 以XX餐饮公司为被告于2009年10月16日起诉至原审法院，请求确认双方租赁合同终止；判令XX餐饮公司向XX建设公司给付房屋租金300,000元（2009年4月至 ...

到2008年12月每月少发的100元工资，共计1800元。以上两项总计2797元。二、继续在被告物流公司工作，并签订长期合同，补偿劳务官司期间的 ，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”参照《湖南省高级人民法院关于审理劳动 ...

原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院某审，或者查清事实后改判； （四）原判决违反法定程序，可能 人民共和国合同法 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者 ...

走后，庄xx为了避免娱乐城员工闹事，维持娱乐城正常经营，马上汇了x元过来用某发工资。对证11、证14、证15、证16不清楚。 （二）被告杨xx提交了 合某解除； 第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合某： （一）因不可抗力致使不能实现合某目的； （二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以 ...