装修期，免收乙方租金。三、租赁期间，乙方有权将租赁物转租给第三方，但应通知甲方。乙方转租之前应将所欠甲方的费用及应由乙方负担的费用结算清楚。四、 的真实意思表示，内容未违反法律、行政法规的强制性规定，属有效合同。 关于合同解除问题。本案《租赁合同》签订后，被告除了在2009年5月5日和2009年7月9 ...
//www.110.com/panli/panli_23114351.html-了解详情
的车辆手续未及时交付等原因，双方发生纠纷，王某乙通过陕县公证处书面通知王某甲将合同解除。此时王某甲应当知道其权利受到侵害，却于近五年之后的2006 村信用合作联社变现，房产证亦办至案外人张建军名下，故其要求王某乙履行合同交付房屋，无事实及法律依据，本院不予支持。据此，根据最高人民法院关于适用《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_23010404.html-了解详情
综（2009）X号文件作出关于印发县城城东过境环城路西北C段工程土地征收如何补偿的通知。2009年11月26日，永定县发展和改革局以永发改（2009）X 林地中，该建设项目应征收的部分，被告提出解除，符合《中华人民共和国合同法》规定的解除合同的条件，应予支持。合同解除后的有关补偿问题，因原、被告未提及 ...
//www.110.com/panli/panli_22463008.html-了解详情
按本合同第23.2条之规定的通知方式，书面通知对方解除本合同，并以通知送达对方之次日为本合同解除之日。15.3条因上述第15.2条之规定而 人刘某某、龚某某与被上诉人心连心集团有限公司所签订的合同于2010年9月28日解除，上诉人刘某某、龚某某与被上诉人心连心集团有限公司互不追究任何责任； 二、上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_21790669.html-了解详情
且向供应商索要好处，根据员工手册规定，原告严重违反规章制度，被告解除原告劳动合同的行为合法有效，且依法通知了工会。原告主张的2009年7月1日至7月8 了原告2009年7月1日至7月8日的工资1304.35元，2009年截至合同解除之日的年假工资1666.66元，其中扣除了72.10元的个税。 经当庭 ...
//www.110.com/panli/panli_20919730.html-了解详情
且向供应商索要好处，根据员工手册规定，原告严重违反规章制度，被告解除原告劳动合同的行为合法有效，且依法通知了工会。原告主张的2009年7月1日至7月8 了原告2009年7月1日至7月8日的工资1304.35元，2009年截至合同解除之日的年假工资1666.66元，其中扣除了72.10元的个税。 经当庭 ...
//www.110.com/panli/panli_20899466.html-了解详情
且向供应商索要好处，根据员工手册规定，原告严重违反规章制度，被告解除原告劳动合同的行为合法有效，且依法通知了工会。原告主张的2009年7月1日至7月8 了原告2009年7月1日至7月8日的工资1304.35元，2009年截至合同解除之日的年假工资1666.66元，其中扣除了72.10元的个税。 经当庭 ...
//www.110.com/panli/panli_20874764.html-了解详情
公司）与被上诉人河南平高东芝高压开关有限公司（以下简称平高东芝公司）委托合同纠纷一案，大安公司于2009年11月12日向河南省平顶山市中级人民法院（以下简称 的通知义务，上述合同应自《解除销售代理协议通知书》到达大安公司时解除。大安公司要求继续履行合同的理由于法无据，不予支持。该公司可就合同解除造成的 ...
//www.110.com/panli/panli_19850970.html-了解详情
，10月2日原告向被告递交办理终止劳动关系的申请，10月4日被告通知原告办理解除劳动合同的相关手续，进行工资结算并退回工作服，之后原告再未到被告处。 后果。原告自行提出离职，故其要求与被告自2008年10月4日起恢复劳动合同关系、支付2008年10月4日起的工资及25%补偿金，以及缴纳2008年10月 ...
//www.110.com/panli/panli_19822613.html-了解详情
支行工作人员到张某某家中调查了解了相关情况，认为姚某乙所讲的并不属实，遂通知张某某在第二天下午领回了存折和卡。由于猪肉价格下跌，张某某未能如期偿还 上诉人提出解除担保关系的证据不足的观点显然不能成立。被上诉人在借款合同及担保合同解除后，在背着上诉人的情况下将贷款又退给借款人张某某，视为形成新的借款合同 ...
//www.110.com/panli/panli_19591933.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务