年2月15日至同年4月23日，原告在未与被告沟通的情况下，违反公司规定，利用职务之便向客户收取GPS车载终端、车载SIM卡、综合服务费、GPS费用等 ，约定原告工时制度为综合计算工时工作制。被告对该证据真实性无异议，但认为被告与员工的劳动合同都是这么写的，原告实际应适用不定时工作制； （6）变更登记 ...

，住所地鞍山市X区X路X号。 法定代表人：赵某丁，该公司董事长。 委托代理人：王某，该公司员工。 委托代理人：韩明科，辽宁合成律师事务所律师。 原审第三人 。关于第一次庭审后，法官又对郝某进行询问、并不违反法律规定。关于张某丙在本院二审审理时提出请求对南方公司与郝某签订的《联合施工工程项目协议书》、《 ...

上诉人（原审被告）河南省正龙食品有限公司 委托代理人赵某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）马某 委托代理人周某某 上诉人河南省正龙食品有限公司（以下简称正 条规定：“用人单位违反本法规定解除某者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”正龙公司在无法定事由 ...

住所地，郑州市X区CBD世贸大厦X号楼。 代表人董某某，总经理。 委托代理人常某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）张某乙，男，X年X月X日出生，汉族，住（ 权，向第三人进行追偿。张某乙现向平安保险公司主张某乙利，不违反法律规定，故该院对平安保险公司辩称不予采信。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、 ...

劳某关系需提前1月通知原告；3.《考核办法》系被告单位内部管理规定，不能违反法律；对证据4无异议。 本院对经双方当事人质证无异议的证据， 某支付2008、2009年年休假工资673.24元； 四、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙某退还以车票保证金为名收取5000元并支付原告从2008年1月1日 ...

歆，湖北高见律师事务所律师。代理权限：一般授权代理。 委托代理人薛良操，省二建公司员工。代理权限：代为承认、放某、变更诉讼请求、代为和解、代收法律文书。 原、被告双方签订的《建设工程施工合同》是双方当事人真实意思表示，内容不违反法律规定，为有效合同。合同签订后，原告按合同约定进行了施工，并于2008年 ...

合同的二倍工资8800元、经济补偿金2050元，合计x元。 被告涪陵X龙货运公司辩称，被告与原告签订了劳动合同，双方约定月工资为2500元，被告也同意根据原告 其两个月零4天的工资。原告是自动辞职，被告不支付经济补偿金并不违反法律规定。 经审理查明，原告于2010年6月21日到被告处从事财务管理工作， ...

次要责任，马XX不负事故责任。肇事车辆陕x临号货车所有人为XX公司，肇事司机雷XX系该公司员工。原告马XX已放弃对雷XX的起诉。事故发生后，原告马 致人精神损害，造成严重后果才存在赔偿精神损失费的问题，而本案一审判决却违反上述规定，判令上诉人向被上诉人赔付x元精神损失费，属适用法律错误。综上所述，一审 ...

李某，该公司总经理。 委托代理人蒋某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 原审被告谭某，女，X年X月X日出生，汉族， 是事故发生的原因之一，刘某衡应承担本次交通事故的同等责任。被告林某驾驶机动车行驶时违反装载规定超载行驶，是事故发生的另一原因，应承担本次事故的同等责任。2、关于第三人 ...

2000年6月，中国石油天然气股份有限公司出台了《关于减员增效工作的若干意见》，动员员工有偿解除劳动关系。同年9月，马某领取了x.00元的自谋职业扶持金后， 的基础上有偿协议解除劳动关系不违反法律规定，双方之间的劳动关系已经解除。2006年2月至2008年12月22日商南石油公司重新招用马某，双方虽未 ...