卞某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，于某某系上海市外来从业人员。于某某于2007年3月31日进入爱森思公司工作，2007年4月1 不符，每次都少发给于某某，爱森思公司应当补发。公司员工手册规定，员工在职期间父母伤亡的，单位给予900元的慰问金。2009年遇到高温天气，单位向其他 ...

被告)上海市普陀区食品药品监督所。 法定代表人吴某某，所长。 委托代理人孙某某，工作人员。 上诉人秦某甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一 之间的协议继续履行，对此秦某甲应有合理预期。现秦某甲以其在职期间存在夜间超时加班及国定节假日加班而主张加班费。因值班是职工根据用人单位 ...

，劳动合同及员工手册均未约定考核期内终止劳动关系的人员，不享受年终奖。李某某在2009年在职期间和其他员工一样完成了本职工作，离职原因是合同自然终止， 某某提某某证人亦证实，2006年、2007年考核办法中仅规定旷工、违纪违规的人员没有年终奖。故综合双方提某某证据、法律规定及立法精神，本院认为原审法院 ...

现场照片计算”。2008年6月20日一审法院组织双方当事人到现场勘验，瑞信公司工作人员称其“只提供电源、水源，临时水电是施工单位自己拉的”，温州公司认为“（水电） 实际长度超过上述长度，而且贸展公司进场后又给付王军营围墙款5万元，当时仍在职的徐福贤对这5万元签字认可，从王军营修建围墙本身，说明此前瑞信 ...

，每月工资3,500元。经双方协商，2008年10月25日原告离职。原告在职期间，被告曾通知原告签订劳动合同，但原告以完成手头工作后就离职为由 关系经济补偿金3,500元；补缴2008年4月至2008年10月的外来从业人员综合保险费1,518.30元。 以上事实，有辞退通知单、工交接清单、上海市松江区 ...

资料、试服品费用及核销金额为174,134.04元；7、经马某某确认的广东省离职人员欠费492,796.75元；8、马某某本人离职后欠上海方大公司的在途货物的 处理。8、关于马某某偿还离职在途货款。根据上海方大公司的规定，离职人员应偿还在职期间因工作需要领取的但还未销售完的货物，马某某已离职，理应按照 ...

实密精工(上海)有限公司为原告缴纳了2008年4月至2008年7月的外来从业人员综合保险费，上海某机电科技有限公司为原告缴纳了2008年12月至2009年4月 提供了如下证据材料：1、人力资源部花名册，被告称花名册包括了已经离职和在职的所有人员，证明原告与被告没有劳动关系，该花名册上没有原告姓名。2、 ...

1,200元；4、原告补缴2007年5月至2009年2月的上海市外来从业人员综合保险费。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年12月18日裁决：1、 确认。 本案争议焦点如下： 一、原告解除双方的劳动合同是否合法 原告认为，被告在职期间多次违反规章制度，原告于2008年6月14日、9月9日、11 ...

职工，必须办理离厂前的手续，方可办理解除、终止劳动合同等有关事宜；在职时本人按规定交纳的住房公积金、储蓄性养老保险金、医疗保险金个人帐户(剩余部分)也 豫火电一劳[2000]X号“关于办理职工内部退养和自谋职业的通知”，对自谋职业人员工龄在20年以上的，一律发给5万元。内部退养工作办理时间为2000年 ...

上访，2002年上访增资15元，2003年上访增资100元。2004年上访时，接待人员以（2004）X号邕宁县人民政府工作《会议纪要》作为理由，认定原告持有的《 镇环卫站收归县X乡建设委员会管理，改为邕宁县环卫站，人员原则上以原蒲庙镇环卫站在职的正式国家固定工人（含合同制工人或集体所有制工人）中选调 ...