全市在岗职工月平均工资为1820元。 原审法院认为：（一）原、被告双方签订的劳动合同是双方的真实意思表示，合法有效，应受法律保护，双方应当履行劳动合同 一次性支付原告陈某甲赔偿金x元；二、驳回原告陈某甲的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

5500元，按月平均工资数7995元支付2008年2月至2010年2月未签订劳动合同双倍工资，要求第三人与被告立即补订2008年12月2日至今 2日期间的夜班津贴414.80元。 四、被告王××的全部请求，均不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

、原告支付2008年2月至2009年7月期间最低工资差额3,150元、未签订劳动合同的双倍工资11,520元；2、从2009年8月1日起恢复与 解除劳动关系的经济补偿金1,440元； 四、被告周某的其余请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

过。被告现对仲裁裁决无异议。 经审理查明：2008年10月25日，原被告双方签订了一份期限为2008年10月26日至2009年10月25日的劳动合同 劳动合同的约定全面履行。原告称其已经和被告协商一致，采取通告的形式变更了劳动合同的相关约定，但被告对此并不认可，原告亦未提供相应证据证明双方曾经对通告 ...

公司。原、被告在2007年12月30日签订了一份从2008年1月1日至2010年12月31日止的劳动合同，约定原告的工作地点为广州办事处，经 年5月至2008年7月休息日加班工资139,963.88元的诉讼请求不予支持。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

元。 被告某某公司辩称，原、被告签订的劳动合同约定，擦玻璃窗是原告的工作，其公司每月支付原告的工资中，已经包含了擦玻璃窗的报酬，其公司从未另外支付 内支付原告罗某2009年6月1日至2009年6月15日工资人民币480元。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

认可过。被告现对仲裁裁决无异议。 经审理查明：2008年10月25日，原被告双方签订了一份期限为2008年9月1日至2009年8月31日的劳动合同 按照劳动合同的约定全面履行。原告称其已经和被告协商一致，采取通告的形式变更了劳动合同的相关约定，但被告对此并不认可，原告亦未提供相应证据证明双方曾经对通告 ...

年4月30日前已怀孕，其认为被告在其怀孕期间与其解除劳动合同是违法的，而其在签订协议书时受到了被告施加的各种压力和胁迫，所以被告的行为违反了《劳动 来看，可以认定原告曾提出了一系列劳动合同协商解除的条件，如要求被告支付三个月医疗期工资、将未缴纳的费用以现金形式支付给原告等；如果原告没有提出过这些条件， ...

平均报酬为1,600元。此后，双方于2009年5月1日建立了劳动关系，但双方未签订书面劳动合同，每月工资仍由其法定代表人从个人帐户中汇款给被告。 6月1日至2009年7月3日期间的工资1,700元及25%赔偿金425元。 如果原告未按本判决指定的期间履行给付被告金钱的义务，应当依照《中华人民共和国民事 ...

要求。由于双方就工作地点的变更无法达成一致意见，双方原签订劳动合同时的客观情况已发生重大变化，致使劳动合同无法再继续履行，为此其于2008年6月2日张贴了 ，其只能于2008年6月2日以《公告》形式与被告等人提前解除了劳动合同。 结合双方的意见，本院对仲裁委认定的事实补充认定如下： 1、原告生产流水线 ...