反驳诉讼请求，提起反诉、进行和解）。 被告株洲市xx局某，住所某株洲市X区。 法定代表人周xx，该局某局某长。 委托代理人王xx，男，住株洲市X区。系 和工作场所，因工作原因受到事故伤害”，应当认定为工伤的情形。故被告对xx橡胶厂所某职工袁xx作出的工伤认定，具有事实依据和法律依据。原告称“袁xx擅自 ...

权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）沅江市人力资源和社会保障局，地址沅江市X路。 法定代表人李某，该局局长。 委托代理人张某某，系沅江市人力资源和社会保障局工作人员， 工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项的规定，对第三人刘某的受伤，予以认定为工伤的具体行政行为事实清楚、证据确凿、适用法律条例正确、 ...

第X号 原告广州铁路（集团）公司，住所地广东省广州市越秀区X路×××号。 法定代表人徐某某，任董事长。 委托代理人谢松柏，湖南麓和律师事务所律师，委托权限 的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 《中华人民 ...

家具厂职工吕某某所受伤，符合工伤认定的条件，予以认定为工伤”的事实，而某某家具厂也并没有依法就劳动关系的主体或受伤的事实申请复议或者提起行政诉讼对该 。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的 ...

，男，48岁。 委托代理人雷某某。 被上诉人(原审被告)常德市人力资源和社会保障局。 法定代表人曾某某。 委托代理人刘某乙。 上诉人苏某某因劳动行政确认一案， 能证明自己在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，不符合应当认定工伤的情形。常德市人力资源和社会保障局对苏某某眼睛所受之伤认定为工伤 ...

了下列证据： 1、送达回证一份，拟证明原告嘉禾县XX煤矿在法定期限内向本院提起诉讼的事实。 2、裁决书一份，拟证明嘉禾县劳动争议仲裁委员会于2010年8 四十四条第一款第（六）项法律、行政法规规定的其他情形。 《工伤保险条件》 第二十九条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食费补助标准的 ...

。 被上诉人（原审被告）新郑市人力资源和社会保障局。住所地新郑市X路X号。 法定代表人左某某，局长。 委托代理人刘某某，新郑市人力资源和社会保障局保险福利科科长 工作时间和工作场所内因公受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的情形，应当认定为工伤，故被告新郑市人力资源和社会保障局作出的 ...

事务所（略）。 被上诉人郑州市人力资源和社会保障局，住所地郑州市X路X号。 法定代表人周某甲，局长。 委托代理人周某乙，郑州市政府法制办工作人员。 委托代理人杨 条第（三）项“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”应当认定为工伤的情形，故郑州市人力资源和社会保障局认定李想属于工伤 ...

每月900元，即3600元。根据《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第 《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０ ...

工资表来认定劳动关系成立与事实不符。2、一审法院适用法律错误。本案中认定工伤的主要证据不足，属于撤销的违法情形之一，应依法予以撤销。3、行政诉讼的 的工伤保险工作”，重庆市渝中区劳动和社会保障局具有在其辖区内从事工伤性质认定的法定职权。 本案中，蒋某某虽然与重庆环渝清洁有限公司之间解除了劳动关系，但蒋 ...