法院理认为：当事人有责任提供证据证明自己的主张。金河公司虽称其收到工伤认定决定书后已在法定期间内向邳州市人民政府申请复议，但未提供证明邳州市人民政府已受理该 行政复议机关未在法定期间内受理其提起的行政复议违法，可通过向人民法院提起行政诉讼维护自己的合法权益。原审法院依法驳回其诉讼请求并无不当。 综上， ...

（2008）X号《行政复议决定书》。原告仍不服，遂提起了行政诉讼。 原审法院经审理认为，《工伤保险条例》所规定的职工上下班途中，并未限定在企业为职工 认定的事实。 上述事实，有当事人陈述、被上诉人市劳动局发给上诉人鸿基公司的《工伤认定举证通知书》、上诉人鸿基公司的《企业法人营业执照》、2008年3月 ...

其理由为：上诉人与被上诉人之间未签订任何书面劳动合同，上诉人未收到工伤认定书和伤残等级鉴定书，程序存在问题，请求撤销原判，确认双方之间不存在任何 劳动保障行政部门实施的具体行政行为，对工伤认定不服可依法申请行政复议或行政诉讼。劳动保障行政部门如未按程序依法送达工伤认定书，对此只能采取行政途径予以补救。 ...

不予认定工伤的通知，于2009年1月8日向本院提起行政诉讼。本院于2009年1月9日受理后，于2009年1月9日向被告送达某起诉状副本及应诉通知书。本院 折断，将其砸伤。2007年11月9日吴某某向通辽市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，通辽市劳动和社会保障局于2008年6月3日作出x号不予认定工伤的 ...

，决定维持被告作出的云劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定书。原告仍不服，于2008年2月16日向本院提起行政诉讼。 原审认为，根据国务院《工伤 应予撤销”为由，上诉至本院。 原审法院将本案证据随案已移送本院，经审理原审认定事实清楚，予以确认。 本院认为：上诉人具有合法用工主体资格的企业，牟某某 ...

于2007年4月26日经原审法院及2007年9月3日经本院作出判决，均是维持工伤认定的结论。其后，四被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、 是否符合供养亲属资格的问题。其一，路华公司提出“罗某乙、魏某某在之前的行政诉讼及仲裁过程中提供的住址不一致，从而难以证明其与罗某彬的关系”的意见 ...

劳动工伤行政确认一案，于2006年9月7日向本院提起行政诉讼，本院于同日受理后，于同月11日向被告送达了起诉状副本和应诉通知书。本院依法组成合议庭， 第五十四条第(一)项之规定，判决如下： 维持被告作出[2006]第X号《工伤认定通知书》的具体行政行为。 案件受理费100元，实际支出费300元，由原告 ...

法制盛邦律师事务所律师。 上诉人甘某某因何某某诉佛山市顺德区劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市顺德区人民法院(2002)顺法行初字第X号行政判决，向本院 了罗某某一份新的证人证言并申请了该证人出庭作证，但根据最高人民法院《关某行政诉讼证据若干问题的规定》第七条第二款和第六十条第(三)项的规定，该 ...

原告东莞东坑凤大领群家俱厂不服被告东莞市劳动局工伤认定一案，原告于2001年4月9日向本院提起行政诉讼。本院2001年4月10日受理后，依法组成合议庭 )项的规定，判决如下： 一、维持被告东莞市劳动局作出的(2001)X号东莞市企业职工伤亡认定； 二、驳回原告东莞东坑凤大领群家俱厂的诉讼请求。 本案的 ...

局申请行政复议，复议机关维持该局的工伤认定。2003年9月12日，上诉人提起行政诉讼，要求撤销NO.(2003)X号工伤认定书。 原审认为：根据《企业职工 ，被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，主管辖区内的企业职工工伤保险工作。上诉人的受伤由于没有证据证实是在工作时间、工作区域和因 ...