级伤残。王某不服，单方委托洛阳市万事达临床司法鉴定所对其伤情进行重新鉴定，结论为八级伤残。就工伤待遇问题，王某与建峰矿山工程公司义煤孟津煤矿 成立，依法不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费10元，由王某负担。 ...

在被告煤矿从事井下采煤工作,但双方未签订书面劳动合同，被告也未为原告办理工伤保险手续；由于长年从事采煤工作，吸入大量粉尘，2009年下半年，原告开始感到呼吸 经邵阳市劳动和社会保障局认定为工伤，2010年8月23日经邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残；因双方就原告的赔偿问题没有达成一致意见，原告遂 ...

资格； 证据2、原告企业登记资料复印件，证明原告的主体资格； 证据3、《劳动能力鉴定结论书》复印件，证明被告所受工伤构成四级伤残； 证据4、（2008）芦法 刘某某，双方没有处理好善后事宜，从而引发纠纷。本案争议的焦点是问题是：1、被告刘某某的仲裁申请是否超过仲裁申请时效；2、株洲市劳动争议仲裁委员会 ...

字（2011）第X号仲裁裁决书，被告提交的工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知等证据证实，这些证据的真实性、合法性、关联性已经开庭质证和本院审查， 劳动和社会保障局《关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》第十条和最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下： 一、原告巫山县X ...

〈工伤保险条例〉办法》第二十九条及《最高人民法院法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条之规定,判决如下:一、××公司于判决生效之日起10日内 《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： ...

1日经人介绍到原告公司做木工，仅工作半个月就发生了工伤事故。依据劳动部《贯彻执行劳动法若干问题意见》第76条规定，医疗期应依据本人实际工作年限和本企业工作 /月×6个月）；3、被告在住院治疗、进行工伤认定及劳动能力鉴定所产生的交通费和鉴定费用中，有457元的票据符合法律规定，予以认可；4、被告受伤住院 ...

办理离职手续。2010年2月2日，被告经长沙市劳动与社会保障局认定为工伤，9月6日鉴定为九级伤残。后，长沙市劳动争议仲裁委员会作出长劳仲案字[2010]X 》、当事人陈某等材料在卷佐证。 本院认为：一、对于原告是否应当承担工伤赔偿责任的问题，因原、被告为劳动关系，被告在为原告工作时受伤，依据《中华人民 ...

提起诉讼，仲裁裁决即失去法律效力。最高人民法院《对劳动部〈关于人民法院审理劳动争议几个问题的函〉的答复》规定，“劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的， 为9级，在平顶山市职工劳动能力鉴定申请表的备注栏里显示鲁某某提供的材料有工伤认定书，而且该鉴定依据的也是职工工伤鉴定标准。2008年2月5日 ...

]X号《河南省工伤认定通知书》，认定原告所受某害为工伤。2009年11月20日，许昌市劳动能力鉴定委员会对原告的伤情评定为三级伤残。2010年5月20日，原告所受某残经许昌市劳动能力鉴定委员会评定为完全护理依赖。2010年3月24日，原告将被告诉至长葛市劳动争议仲裁委员会，2010 ...

被告一次性伤残补助金9000元、一次性伤残就业补助金x元、一次性医疗补助金x元，再次鉴定交通住宿费128元，住院伙食补助费588元、停工留薪期间工资2100元；由被告 ，所以就谈不上待遇问题，没有提交证据。被告为支持原告应支付其工伤待遇的主张，在庭审中，向本院提交如下证据：1、焦作市劳动能力鉴定表1份 ...