岗位为由，向被上诉人提出申请离职，被上诉人在2002年9月23日正式与上诉人办理离职手续及相关的的工作交接等手续，并按公司规定，给予上诉人一个月基本工资的补偿 ，对该主张，本院不予采信。至于加班工资问题，上诉人提供的工资表上清楚显示了应发工资金额中已包含了加班工资在内。现上诉人再次请求支付加班工资没有 ...

第二、第三项裁决；判令被告支付原告自1999年7月1日至判决之日的工资收入损失(月工资为195元，每月工作日数为21.5日)，并加付应得工资收入25 须在六月三十日前交接完毕”。原告被免职后，被告没有明确安排原告新的职务，仅于1999年7月31日按一般职员待遇向原告发放1999年7月份的工资850元， ...

原告与左朝阳各罚款100元，并在应发放给原告的工资中扣缴了。2003年4月6日，被告让原告交接工作后到顺德金龙油墨化工有限公司法务部工作 支付经济补偿金1680元，额外经济补偿金840元；2、被上诉人支付周某、日加班工资6560元及相关经济补偿金1640元；3、被上诉人支付社会综合保险2520元。并由 ...

的标准计算。而且华海公司也未提出相反的证据否定于某某的工资标准。于某某自被免职后仍协助公司做好交接工作，但华海公司没有按规定发给于某某 供销总公司签订供销总公司直属企业法定代表人劳动合同书一份，第二条约定于某某同意根据供销总公司工作需要，担任华海公司法定代表人；第十七条第二款约定未实行经营者年薪制的 ...

X镇东城 代表人：张某甲，经理 委托代理人：张某乙，女，西园快餐厅工作人员 委托代理人：贺贤昌，上海市华通律师事务所律师 被上诉人(原审原告、反诉被告)：上海西 职工9名，承担他们的工资及附加、福利劳保、医药费、公积金等一切正常待遇。双方于1994年12月30日对西园快餐厅的财产进行了交接。上诉人从该 ...

年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请（被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25 月工资的事实。因上诉人在2002年3月份未上班工作，至今也从未收到过被上诉人所发的2002年3月份的工资。退一步讲，即使被上诉人转移全部财产，不 ...

年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请（被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25 月工资的事实。因上诉人在2002年3月份未上班工作，至今也从未收到过被上诉人所发的2002年3月份的工资。退一步讲，即使被上诉人转移全部财产，不 ...

年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请（被告要求原告清还拖欠的工资及支付无故拖欠工资25 月工资的事实。因上诉人在2002年3月份未上班工作，至今也从未收到过被上诉人所发的2002年3月份的工资。退一步讲，即使被上诉人转移全部财产，不 ...

从他的工资中扣除。在本案中，陈某的工资为人民币3000元，如其工作能达到厂里的要求，则厂方每月发给陈某效益考核奖金人民币2000元。刘某某补偿给陈某的 1日后，陈某再没有来上班。陈某私自离职，工作不交接，造成厂里工作混乱，损失巨大。陈某自行离职的行为，依法无权要求刘某某支付辞退补偿金，更谈不上支付额外 ...

工伤补助共计1011元(66+132+66+66+66+66+61+61+61+183+183)。 ④由黎某提供的工资表及领条，可与其供述印证，证实其收到天方药业补偿款后 的村X组虽然于2005年4月进行了区X组织的工作并未交接，黎某的村X组长职务并未终止，其从天方药业领取土地补偿款及律师资助款共计 ...