的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第二条对劳动者的经济补偿金，由用人 ，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 第十条用人单位解除劳动合同后， ...

劳动关系的经济补偿金；与中深力公司签订《劳动合同》后，佘XX的工作时间、岗位等均没有发生变化。中深力公司一直按照每个月月底发放上个月工资 劳动关系的经济补偿金1487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1487元，1个月工资计算）； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支 ...

解除劳动关系的经济补偿金；与中深力公司签订《劳动合同》后，卢某某的工作时间、岗位等均没有发生变化。中深力公司一直按照每个月月底发放上个月工资的 判决生效后十日内，一次性支付给卢某某额外经济补偿金1589元（按经济补偿金的50%计算）； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向卢某某支付拖欠工资的经济 ...

提起行政诉讼。本院认为劳动局认定高某甲所受伤害并非在其本人的工作时间和工作场所内，因工作原因所致，认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，予以维持。 元。7、残疾赔偿金x元，应按照2008年河南省城镇居民人均可支配收入x元/全年计算，原告伤残等级为八级，残疾赔偿金应为x元/年×20年×30%=x元，多余 ...

与被告之间是雇佣关系，其证言不具有真实性，且证人的当庭陈述与其证言中的放假开工时间不一致。 8、证人巩青海的当庭证言。主要内容为证人在被告工地上负责土方工程 的同期银行贷款利息。被告辩称：因雨季无法施工，停工放假的时间不应计算租赁费，而应按实际工作天数计算，其辩称不能予以支持。理由：首先该合同中已经对 ...

规定，被告应当支付原告双倍工资，支付的期限应从2008年2月1日开始计算。本院确认为1.5个月×1000元/月×2=3000元。因被告未给原告缴纳 ，本院只能根据原告所提供的2008年3、4、5月份考勤登记表来确定延长的工作时间51天×2小时/天。对于原告延长工资，本院确认为51天×2小时/天×（ ...

因张某甲与新宇公司没有书面的劳动合同，无法明确双方之间对劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定，另新宇公司通过发放年终奖金与 法律明显错误，主要理由如下：证人证词和新宇公司都共认张某甲在新宇公司工作期间存在周一至周五的晚上普遍加班，周六整天加班的事实。新宇公司应支付加班工资。 ...

班早上6点30分至中午12点，第二班中午12点至下午5点30分，每天工作时间是5个半小时；夏季是早上6点至中午12点，下午是12点至18点 %的补偿金；⒉《劳动合同法》规定终止劳动合同应支付经济补偿金，但年限是从施行之日起计算。而原告的请求不符合劳动部（1995）X号文件的规定，原《劳动法》规定劳动 ...

条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条之规定，判决：一、正大公司应支付邵某加班工资x元(按3056元÷20．x％计算)，并支付经济 正大轻科机械有限公司支付邵某加班工资x元（按3056÷20.92×104×200％计算），支付经济补偿金7596.16元（x.64×0.25％），解除劳动合同的经济 ...

。本案现已审理终结。 原审法院查明：2006年11月份朱××受聘到××公司作保洁员工作，双方未正式签订劳动合同，当时朱××向××公司交纳服装押金100元。朱××每月 朱××按2008年5月1日为双方解除劳动合同的时间计算出的数额，因朱××认可××公司辞退的时间是2008年3月21日，故对朱××主张的过 ...