广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2006)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审原告)：廖某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略），是 双方没有签订书面劳动合同。颜某某在2005年全年所收取的工资总数为x.95元(工资＋提成－罚款)；廖某某并依据《2005年顺德主管销售管理方案》的规定，以没有按 ...

年X月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人周某某因一般委托合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2006）南民一初字第X号民事判决，向本院 屋的房租、代缴水电费；被告免除原告每月的房租，另外支付200元报酬予原告。原告在管理房屋期间，购置了材料维修房屋，改善出租屋环境，凭收据计得其垫付的费用有 ...

广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2006)佛中法民四终字第X号 上诉人(原审被告)梁某某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 被上诉人( 共和国劳动法》第八十二条的规定，原审法院判决：一、威灵公司无需向梁某某支付解除劳动合同经济补偿金5700元及解除劳动合同的额外经济补偿金2850元；二、 ...

合同，要求被告支付各类经济补偿金的请求，因被告要求原告签订劳动合同的行为，既是《劳动法》所要求，又是企业完善管理制度所必需，并无不当。原告拒不与被告签订 以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中 ...

合同，要求被告支付各类经济补偿金的请求，因被告要求原告签订劳动合同的行为，既是《劳动法》所要求，又是企业完善管理制度所必需，并无不当。原告拒不与被告签订 以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中 ...

合同，要求被告支付各类经济补偿金的请求，因被告要求原告签订劳动合同的行为，既是《劳动法》所要求，又是企业完善管理制度所必需，并无不当。原告拒不与被告签订 以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中 ...

合同，要求被告支付各类经济补偿金的请求，因被告要求原告签订劳动合同的行为，既是《劳动法》所要求，又是企业完善管理制度所必需，并无不当。原告拒不与被告签订 以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中 ...

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合同，要求被告支付各类经济补偿金的请求，因被告要求原告签订劳动合同的行为，既是《劳动法》所要求，又是企业完善管理制度所必需，并无不当。原告拒不与被告签订 以下减发工资的情况：(1)国家的法律、法规中有明确规定的；(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的；(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中 ...