关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济 条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在 ...
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关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济 条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企业内，被上诉人提出不续签后，上诉人依法申请仲裁来表达自己不愿解除劳动合同的意愿)也完全可看出上诉人要一直在 ...
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潘某为九级伤残。当事人收到结论书后没有申请复查。因双方没有就工伤待遇达成协议，潘某向佛山市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求佛山市X区科 被上诉人自负，不应享受工伤待遇。上诉人无需支付被上诉人工伤补助费用，请求二审法院撤销原审判决，改判上诉人不需支付被上诉人住院伙食费147元、停工留薪期间的工资 ...
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该份证据的真实性没有异议，但认为不能证明被告的主张。 5、《薪酬管理制度》，以证明被告自2009年9月起发放原告最低工资的依据。 原告对该份 依据，本院不予支持。由于被告未在法定期间内对劳动仲裁裁决提起诉讼，视为其服从上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会[X劳仲(XXXX)办字第XXX号]裁决书，被告应当按 ...
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向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书。原告对仲裁裁决不服，向 认定事实有误，适用法律不当，向本院提起上诉，请求撤销一审裁定并指令原审法院继续审理。理由是：双方当事人之间建立了劳动关系并持续至今，由此引发的纠纷 ...
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向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书。原告对仲裁裁决不服，向 认定事实有误，适用法律不当，向本院提起上诉，请求撤销一审裁定并指令原审法院继续审理。理由是：双方当事人之间建立了劳动关系并持续至今，由此引发的纠纷 ...
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向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书。原告对仲裁裁决不服，向 认定事实有误，适用法律不当，向本院提起上诉，请求撤销一审裁定并指令原审法院继续审理。理由是：双方当事人之间建立了劳动关系并持续至今，由此引发的纠纷 ...
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向新沂市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，新沂市劳动争议仲裁委员会于2008年10月16日作出新劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书。原告对仲裁裁决不服，向 认定事实有误，适用法律不当，向本院提起上诉，请求撤销一审裁定并指令原审法院继续审理。理由是：双方当事人之间建立了劳动关系并持续至今，由此引发的纠纷 ...
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因原告要求被告支付加班工资双方发生争执。原告向劳动部门申请仲裁，仲裁驳回了原告的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，诉至本院。请求法院判令被告支付315个休息加班费 等相关法规调整，原被告之间系劳务关系，被告按月向原告支付劳动报酬是双方当事人的真实意思的表示，对原告要求按劳动法的规定索要加班费的诉讼请求，本院 ...
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劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书为终局裁决，原告作为用人单位对裁决书不服的，应按规定向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。因此该纠纷不属于 本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。 审判长姚伟 审判员周建明 代理 ...
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