违约行为，被告可以解除劳动合同； 5、花名册1份，证明原告是被告公司的员工，双方的合同期限是2000年3月1日至2005年3月1日； 6 基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...

，以原告工作消极、被动，业绩差为由，免除原告和另一员工OTC医药代表职务，该通知于同年2月7日送达给原告。同年2月13日，原告致函被告，要求被告就其 书面形式作出工作岗位安排，但遭拒，公司并于2007年2月28日单方停止缴纳梁某某的社会保险。在此期间，梁某某曾于2007年2月14日向客户销售货物，但此 ...

方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务，何某某是该公司的股东，并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后，何某某无在裕丰公司处实际 医疗保险，并执行其他有关条例。被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人 ...

问题，法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。被告未为原告办理参保手续，缴纳社保费用，双方因缴纳社保费用产生的纠纷属于劳动争议范畴，原告虽 规定，不佩带肩章，在接受批评教育时，不服管理，并顶撞管理人员，在其他员工中造成恶劣影响。4、最为严重的是被上诉人长时间旷工。前己述，上诉人 ...

书面的《解除劳动合同证明》给谢某某。2004年4月19日谢某某向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市 为谢某某购买社会保险。上述事实，有利生公司的工资表，谢某某的工资存折。社会保险卡及缴纳社保费证明等证据证实。对于谢某某是利生公司的员工这一事实 ...

方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务，蔡某某是该公司的股东，并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后，蔡某某无在裕丰公司处实际 医疗保险，并执行其他有关条例。被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人 ...

方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务，胡某某是该公司的股东，并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后，胡某某无在裕丰公司处实际 医疗保险，并执行其他有关条例。被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人 ...

经营方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务，潘某是该公司的股东，并按规定缴纳了出资额（略）元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后，潘某无在裕丰公司 住院医疗保险，并执行其他有关条例。被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠 ...

方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务，李某甲是该公司的股东，并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后，李某甲无在裕丰公司处 医疗保险，并执行其他有关条例。被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人挂靠 ...

方式、经营范围、股东的出资额以及权利和义务，赵某某是该公司的股东，并按规定缴纳了出资额5000元。裕丰公司受让日杂茶叶公司后，赵某某无在裕丰公司处实际 医疗保险，并执行其他有关条例。被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由裕丰公司负责”的约定，裕丰公司为上诉人购买社会保险是基于劳动关系，而不存在上诉人 ...