。 四被告人对公诉机关的指控均没有意见。 经审理查明： 一、2009年5月的一天晚上，被告人何某某在马村区中煜精细陶瓷公司工地盗窃卡扣30个，钢管25根，后和被告人谢 上网时没钱了，何某中煜陶瓷厂的工地偷了30多个卡扣和25根钢管，去卖时碰到谢某某和他的一个朋友去上班，谢某某见何某的卡扣就问在哪弄的， ...

等证言，证实原告上访的所作所为，扯断电话线，严重扰乱县委政府机关正常上班的工作秩序；9、移动公司的通话记录，证实原告串联上访；10、法律依据，根据《国务院关于将 劳动教养试行办法》第十条第四款、第十三条之规定，决定对何XX劳动教养一年并无不妥；11、立案审批表、立案决定书、报批手续、决定书、报劳动教养 ...

系福州派安达服饰有限公司的临时工，其不需要如公司正常职工一样在公司考勤表上签到，考勤表中2008年4月28日至2009年5月1日之间的考勤记录上无任何关于孙 的，其遗属月救济费，也可经遗属本人申请后，一次性支付。具体办法为：一次性救济费＝月救济费标准＊法定供养月数；遗属在一人以上的，分别按每个人的标准 ...

药品不能证明全部用于患者身上，病历中血液检查的名单不能证明是原告本人做的，交通费票据有连号现象，要求原告提供证据证明交通费是必须支出的 内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长高飞 审判员张巧梅 人民陪审员王法文 二Ο一Ο年八月三十一日 书记员宗志勇...

、王某某等人一起到中牟县X村打架。 7、被告人郭某某在侦查阶段供述证实：我在李某某开的电子赌博游某上班，和李某某等人敲诈过别人x元。还和董某、 。罚金自判决生效之日起十日内缴纳。） 十九、被告人李某某犯寻衅滋事罪，判处有期徒刑一年零六个月。 （刑期从判决生效之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日 ...

奕婷公司将与王某签订的劳动合同文本交于王某，王某在该合同首页的乙方(职工)一栏中填写了其本人的姓名、身份证号码、户籍地址、通讯地址、联系电话等个人基本信息 的签名落款处没有王某的签名。王某在奕婷公司正常工作至2009年7月15日。2009年7月16日王某未再至奕婷公司上班。王某至今未收到奕婷公司支付的 ...

制度，只要工作满一年就有年终奖。年终将的标准为2个月的平均工资。 被告认为：被告公司发放年终奖，标准为平均月薪的两倍，一般在每年的2月份 的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九 ...

没有获得实际利益；7、李某某表明其悔罪态度较好。8、李某某本人也是受害者。 经审理查明：2004年3月5日，吴某某同魏某某（另案处理）合伙注册成立商丘市 月在未来农业正式上班，在行政部开车。在2006年6月至10月之间，李某某又先后向未来农业投资两笔款，每笔都是两万元。2007年2月公司安排李某某到 ...

属于情节特别严重违纪行为，公司正式通知乙方即时解除劳动关系。 被告所提供的《员工手册》第五章第七条第3项（2）规定：一年连续旷工三天以上（含 加班时间为48小时没有异议，本院予以确认。至于加班工资的计算基数在无明确约定的情况下，应当按照劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70％确定，现被告同意按照每月 ...

实际损失。 被告某某公司辩称：2007年10月24日原告离职，不再为被告提供劳动，之后双方曾为原告持有的股权转让事宜多次进行交涉，原告在第一次申请仲裁 提供了劳动，被告应当按照双方的约定，按时支付原告劳动报酬。被告确认原告上班至2007年10月23日，认为已支付原告工作期间的工资，由于原告当时审批发放 ...