郑某某诉称，原告于2007年4月28日到被告处工作，被告一直没有和原告签订劳动合同且拖欠2010年5月份工资；原告提起诉讼，请求依法判令：1、 标准向原告支付4月加班工资490.90元。 另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑某市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑某市劳动争议 ...
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金某诉称，原告于2007年4月28日到被告处工作，被告一直没有和原告签订劳动合同且拖欠2010年5月份工资；原告提起诉讼，请求依法判令：1、 元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。 另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月16日，郑州市劳动 ...
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胡某某诉称，原告于2007年4月28日到被告处工作，被告一直没有和原告签订劳动合同且拖欠2010年5月份工资；原告提起诉讼，请求依法判令：1、 元的标准向原告支付4月加班工资409.10元。 另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动 ...
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牛某某诉称，原告于2007年4月28日到被告处工作，被告一直没有和原告签订劳动合同且拖欠2010年5月份工资；原告提起诉讼，请求依法判令：1、 10月1日-10月3日在“金运大厦”值班。 另查明，原告曾以工资、社会保险争议为由向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2010年7月19日，郑州市劳动争议 ...
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签订了为期五年的劳动合同。1991年12月，被告以原告旷工为由将原告除名。2004年5月，原告王某某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委以其超 年、2006年施行，我国的法律制度、法律原则是新法不溯及既往。法律没有明文规定的，不得用新出台的法律去评判以前已经稳定的社会关系。原审判决适用现今社会 ...
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27日被告再次书面通知原告补签劳动合同，原告未予理睬，而于2009年7月29日向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求上海某人才咨询服务有限公司 熟，工资情况比较清楚，原告月薪为税后9000元。离开公司后，证人和原告都没有领取到提成。被告对两位证人的证词提出异议，认为证人和被告存在利害关系， ...
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劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告解除劳动关系，并支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。该仲裁机关受理后，逾60日未 法规的规定，属无效协议。其辩称理由不成立，本院不予采纳。关于上诉人称本案没有经过劳动仲裁前置程序，法院无权处理的问题。根据《最高人民法院关于审理 ...
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公司安排，多次完成公司安排的学习和工作任务，但被告没有发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只给付了一部分一次性经济补偿金，为此我与被告 解决。2010年1月4日，原告向内黄某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，内黄某劳动争议仲裁委员会以仲裁时效已超为由不予受理。 上述事实，有原告提交的 ...
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公司安排，多次完成公司安排的学习和工作任务，但被告没有发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只给付了一部分一次性经济补偿金，为此我与被告 解决。2010年1月4日，原告向内黄某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，内黄某劳动争议仲裁委员会以仲裁时效已超为由不予受理。 上述事实，有原告提交的 ...
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公司安排，多次完成公司安排的学习和工作任务，但被告没有发放工资和待遇。2006年4月，被告提出解除劳动合同，但只给付了一部分一次性经济补偿金，为此我与被告 解决。2010年1月4日，原告向内黄某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，内黄某劳动争议仲裁委员会以仲裁时效已超为由不予受理。 上述事实，有原告提交的 ...
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