元。综上所述，我公司认为上述仲裁决适用法律法规错误，请求人民法院依法判令终止劳动合同，不予承担给付五名被告经济补偿费和额外经济补偿费（略）.90元，并 上述事实，有原告的陈某、被告的答辩、庭审笔录以及劳动合同、解除劳动合同通知书、宜昌市X区劳动争议仲裁委员会(1998)X号裁决书等证据在卷证实，足以 ...

待岗状态顾名思义是指劳动者等待用人单位安排工作状态，在待岗期间劳动者无需向用人单位提供劳动，故邢X要求中XXX公司支付2008年及2009年的未休年假工资缺乏事实 关系经济补偿金，亦未向邢X送达终止劳动关系通知书并办理终止手续，应视为双方劳动合同继续履行，故中XXX公司应按合同约定向邢X支付X年X月X ...

工资为1541.9元。 以上事实，有原告提交的劳动合同、仲裁裁决书；被告提交的企业法人人营业执照、个人离职申请报告、解除劳动关系通知书、员工考勤记录表、工资表；本院依法向 第四十六条第（六）项规定，依照本法第四十四条第四、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，但原、被告劳动合同 ...

劳动合同书于2010年12月6日已期满,劳动合同已自然终止,合同有效期内被告解除了劳动合同,依法应向原告支付经济补偿金和赔偿金。原告经治疗已痊愈,对原告要求支付 年12月10日出院。2010年10月2日上诉人收到上诉人《解除劳动合同通知书》。上诉人因病需要住院治疗,两次向被上诉人申请病假,但均未获单位 ...

于2010年11月22日作出受理决定。2010年11月26日本院将受理案件通知书、举证通知、开庭传票送达原告，2010年12月1日将起诉书副本、应诉通知书 。另查明，被告于2009年3月办理了退休手续。 本院认为，用人单位终止劳动合同应符合法定程序。2001年1月，焦作市X村百货公司在未直接通知职工的 ...

1日向本院提起诉某，同日本院作出受理决定。2011年9月14日本院将受理案件通知书、举证通知、开庭传票送达原告，2011年9月15日将起诉某副本、应诉某知 由用人单位依照工伤某险条例规定的待遇、项目和标准支付费用，被告要求原告支付终止劳动合同经济补偿金、停工留薪期工资、护某、住（略）、营养费、一次性伤 ...

年4月10日，原告就本案争议的纠纷向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出不予受理通知书，原告不服诉至该院。 原审认为，关于原告要求 郑州市造纸厂于1993年9月16将上诉人除名，并于1996年6月以终止劳动合同为由停止缴纳上诉人的养老保险。1993年之后，上诉人没有再回郑州市 ...

，被告每月发放生活费约500元。2010年9月27日被告向原告送达了不再续签劳动合同通知书。双方为终止劳动关系及赔偿金产生争议。原告遂申请仲裁。西安市X区劳动争议 应再按陕西省职工最低工资760元的标准发放其工资2280元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十四条第一款、第四十六条第 ...

12月，被告决定清退所有的市场协管员，但未向原告下达书面的解除劳动合同通知书。2008年8月，被告按国家工商总局关于停止征收个体工商管理费和集贸市场管理费的 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第一款第（二）项规定：“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止 ...

[2010]X号）、清算报告、完税证明、《准予注销登记通知书》、《大罗平硐铁矿工资发放表》、证明签订劳动合同时间的材料、渝綦劳仲案字（2010）第 元，但未提交证据证明，本院不予支持；原平硐铁矿未依法向原告支付终止劳动合同的经济补偿金，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期仍不支付的则责令加付赔偿金，原平 ...