，应当支付年休假工资。姚某某等12位申请人由于第二被申请人没有缴纳社会保险提出解除劳动关系，第二被申请人应当支付经济补偿，但补偿年限应当从2008年1月1 从2008年1月1日开始计算）。为证明上述情况，原告向本院提交了空白劳动合同书等证据材料拟证明上述事实。被告对此并不认同，被告深圳物业公司认为深圳 ...

某辉，河南亚太人律师事务所。 上诉人王某甲因与被上诉人河南信宇房地产有限公司劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2009)金民一初字第X号民事 双方劳动合同关系于2009年4月22日解除。劳动合同书第十一项约定：原告单方面提出解除劳动合同时，应对被告作出按被告到原告工作之日起，每年赔偿三 ...

于支付劳动者工资报酬、经济补偿金总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条之规定，用人单位支付劳动者工资报酬低于当地 不予采纳。因此，原平顶山市煤气公司调换虞某某的工作岗位违反了双方所签《劳动合同书》的约定，属违约行为，应承担恢复虞某某原工作岗位及相应工资待遇的 ...

元。 原告杨x提供证据如下： 1、原告与被告于都公司签订的《劳动合同》及《劳务用工合同书》，证明双方于2008年1月1日至2010年12月31日 日，原告仍未去新岗位报到，为此被告公司视为原告自动离职，被告无须支付原告违法解除劳动合同赔偿金；2008年1月22日开始原告请假共计22天，已经休完了年休假 ...

包括工资基数6000元外加房贴、餐贴； 2、2008年1月15日原告与yy公司签订的《劳动合同书》和原、被告于2008年10月22日签订的《劳动合同书 年限应从2008年1月5日计算至2009年2月24日，因被告属违法解除劳动合同，故原告主张赔偿金x元（6730元/月x1.5x2）。庭审中原告放弃要求 ...

有浦劳仲（2009）办字第X号仲裁裁决书、劳动合同书、劳动合同续签协议、竞业禁止合同、解除劳动合同通知书、离职登记表、中国银行存折、加班申请单、杨X、 地区仅为安徽、陕西两地，况且被告系基于节约成本考虑调整了经营策略，而非劳动合同订立时依据的客观情况确实发生无法抗拒的重大变化。当被告经营策略发生调整时 ...

起至1997年9月15日止，再次与安阳矿务局王某岭煤矿签订一份《农民轮换工劳动合同书》。申黑孩与龙山煤矿（现龙山煤业公司）签订一份《安阳市矿山企业农民轮换工 签订后的后果，申黑孩在该合同上签字后，就应该受到该协议的约束。双方解除劳动关系的截止日期，本院认为双方的真实意思表示应为4月底，按通常理解应为4 ...

年原告与被告所订的劳动合同、企事业聘用干部合同书各1份，证明原告是被告的聘用的在编事业干部。 2、解除劳动合同通知书、解除劳动合同证明，证明被告解除原告 4、岑溪市卫生局（2009）X号文件，证明该文件是违法的。 5、劳动仲裁、人事仲裁不予受理通知书，证明两仲裁委员会不予受理，原告直接诉至法院。 6 ...

限制。2003年5月，原告与被告所属的邱家垅信用社签订为期三年的聘用合同书，双方约定：被告聘用原告担任洲上田村信用站代办员；原告在合同期内享有的 1997年11月下发的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审认为：本案系原告胡某某要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的劳动 ...

加限制。2000年7月，原告与被告所属的网岭信用社签订为期三年的聘用合同书，双方约定：被告聘用原告担任杨家洲信用站代办员；原告在合同期内享有的 其1997年11月下发的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审认为：本案系原告肖某某要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金及补交原告的养老保险金而引发的劳动 ...