解除劳动合同经济补偿金 - 判裁案例搜索

朱某某与南海市里水江山涂料有限公司劳动合同纠纷案

，故请求法院判决被上诉人向上诉人支付未提前三十日解除劳动合同的补偿金3300元、生活补助费3300元及额外经济补偿金1650元。依被上诉人提供的证据及法庭调查，《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。《广东省社会养老保险条例》第三十五条、第 ...

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广东金宇恒科技有限公司与何某某劳动争议纠纷案

269.13元；原告应向被告支付解除劳动合同经济补偿金6219.87元、额外经济补偿金6219.87元；原告应向被告支付解除劳动合同违约金2000元，本案仲裁费800元 5月严重违反上诉人的管理规定；被上诉人于2003年6月17日提交的《劳动仲裁申诉书》也承认曾与主管因工作问题发生争吵。庭审中，证人杨 ...

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佛山市佛仪办公设备有限公司黄某某劳某合同纠纷案

月平均工资1702元。2003年11月19日佛仪公司单方炮制一份《关于解除劳某关系协议书》，规定按佛山市2002年人均1323元一次性补偿黄某某（略）提出仲裁申请，要求佛仪公司支付违约金，未能提前通知解除劳某合同一个月工资，支付经济补偿金以及50％额外经济补偿金。2004年2月20日，佛山市劳某争议 ...

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顺德市顺升造纸有限公司与刘某某劳动争议纠纷案

不符合法律规定。作为实际用人单位的顺升造纸公司依法应支付刘某某解除劳动合同经济补偿金1096.55元/月×6月=6579.30元，支付刘某某当年一个月的月支付刘某某2003年11月份被克扣工资490.80元及该部分工资的25%的经济赔偿金122.70元；2、顺升造纸公司支付刘某某97年11月14日至 ...

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佛山市利生医学与生物工程有限公司与谢某某事实劳动关系纠纷案

上诉人佛山市利生医学与生物工程有限公司(以下简称利生公司)因与被上诉人谢某某事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)顺法民一初字第X号合同，故利生公司应当依法向谢某某支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金。原审判决适用法律正确，处理结果得当，应予维持。综上，原审判决认定事实 ...

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冼某某与广东容声电器股份有限公司电饭锅分公司、广东容声电器股份有限公司劳动争议案