。郭某甲自1978年11月1日年始在食出公司工作，其与食出公司签订劳动合同，约定劳动期限至法定退休日止。2002年1月，食出公司收取郭某甲入股 年5月13日增加注册资本至4600万元。 一审法院审理认为：食出公司原是国企、集体股份企业，于2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司，期间收取郭某甲 ...
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指该行为内容违反法律、行政法规的强制性或禁止性规定，或违背社会公德和损害国家、集体、第三人或社会公共利益。 从本案审理查明的事实看，被告未提供相应的 的民事争议，原被告双方因是否履行、如何履行《和解协议》而产生的争议与双方履行和结算原劳动合同产生的争议不是同一法律关系，原被告双方因是否履行、如何履行《 ...
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向成都市X镇企业局提出企业改制申请。经成都市X镇企业管理局批准，锅炉厂由乡镇集体所有制企业改制为股份合作制企业。1996年1月，锅炉厂以168万元作为注册资金， 后不得退股，但经董事会同意可以抵押、转让。2004年2月，蔡某某与锅炉厂就劳动合同的签订发生争议。同年11月19日，锅炉厂通知蔡某某终止劳动 ...
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违约金700元。2000年9月30日原告公司的代表与公司全体员工的代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都必须严格履行，变更合同 调度员，在被上诉人拒绝并提出异议的情况下，上诉人以被上诉人旷工、严重违反劳动纪律为由对被上诉人作出除名处理，由此可见，上诉人调任被上诉人为车间调度员的行为 ...
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向原审法院提起诉讼。 原审判决认为：被告在原告单位工作，虽然双方没有签订书面的劳动合同，但被告事实上已成为原告的员工，并为原告提供有偿服务，依法双方已构成 的工资等恰当，应予维持。对于上诉人顺德市X镇沙边高达家具厂提出的其已与被上诉人张某某就赔偿事宜达成一致，其无须支付其他赔偿的上诉主张，本院认为，在 ...
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原属国有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。李某某自1971年5月始在食出公司工作，并签订了劳动合同，约定劳动期限 是否已过仲裁申诉时效。 关于第一点争议，李某某与食出公司长期存在劳动关系，且签订书面的劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排 ...
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原属国有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。郭某丙自1979年8月始在食出公司工作，并签订了劳动合同，约定劳动期限 是否已过仲裁申诉时效。 关于第一点争议，郭某丙与食出公司长期存在劳动关系，且签订书面的劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份安排 ...
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出公司原属国有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。李某某自1969年始在食出公司工作，并签订了劳动合同，约定劳动期限至 是否已过仲裁申诉时效。 关于第一点争议，李某某与食出公司长期存在劳动关系，且签订书面的劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份 ...
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出公司原属国有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。蔡某某自1986年始在食出公司工作，并签订了劳动合同，约定劳动期限至 是否已过仲裁申诉时效。 关于第一点争议，蔡某某与食出公司长期存在劳动关系，且签订书面的劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份 ...
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原属国有企业、集体股份企业，2002年6月19日变更为非国有独资有限责任公司。邝某某自1980年12月始在食出公司工作，并签订了劳动合同，约定劳动期限 是否已过仲裁申诉时效。 关于第一点争议，邝某某与食出公司长期存在劳动关系，且签订书面的劳动合同，双方的劳动关系受法律保护。食出公司于2003年3月份 ...
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