元左右，并承诺根据企业的经营状况适当提高工资。2010年初，被告经营不佳，处于停业状态，为此原告向被告催要工资，但被告暂无力支付，因此立欠条字据 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一○年六月二十二日 书记员汪雯婷 审判员周 ...

火公司的诉讼请求缺乏事实和法律依据，请求法院驳回神火公司的诉讼请求。 上海市第一中级人民法院一审查明：上海京城房地产开发公司成立于1993年11月27日， 本案的证据来看，事实并非如此。改制意向书虽约定北京城建公司是国家一级大型房地产开发企业，公司经营管理骨干可由其推荐人员组成，也可向社会公开招聘，但 ...

月31日的审计评估报告有虚设应付款、隐匿应收款和实物资产等行为，集体上访。上海市公安局杨某分局进行了调查并委托万隆会计师事务所进行审计。审计结果出来后， 合同经济补偿金”，除此之外的清算费用、职工工资、社会保险费、清偿税款和其他债务仍应由上诉人承担，并在公司资产中支付，这部分并非“上级专项拨付”的范某 ...

的城镇社会保险费，支付2007年7月至2008年9月高温津贴600元及因工作原因未休年休假工资差额1,379.30元。2010年1月25日，上海市宝山区劳动争议仲裁 ，然其未能提供充分的证据予以证明。而威伦厂与泰伦公司系两个独立企业法人，故对于朱某某而言，在2002年6月后用人单位已发生变化，朱某某 ...

律师事务所律师。 被告沈某某，男，汉族，住（略）。 委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。 原告上海某机电有限公司诉被告沈某某劳动合同纠纷一案，本院 系双方协商解除，且在结清被告2009年12月、2010年1月的工资时，原告另支付了被告解除劳动关系的经济补偿金2,880元（按960元标准计算了3 ...

元律师事务所律师。 被告郭某，男，汉族，住（略）。 委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。 原告上海某机电有限公司诉被告郭某劳动合同纠纷一案，本院于 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原、被告签订的最后一份劳动合同至2009年7月17日到期，到期 ...

阳某某向本院提供某公司2008年年终奖评定规则公示照片、解除劳动合同协议书、工资单、银行卡交易明细、劳动手册、退工单，以证明某公司每年向其发放 年1月22日。 2009年1月19日，阳某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年年终奖3,000元元。仲裁委员会于2009年3 ...

原告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，要求：1、撤销派遣公司解除劳动合同的决定，恢复劳动关系；2、两被告补发2009年6月至10月的工资17,855 共计830元。2009年5月的社会保险费派遣公司已为原告缴纳。 本院认为：企业有权对劳动者进行各方面的考核，并有权依据考核结果对劳动者进行管理。原告 ...

人民币），被告补缴2008年11月至2010年3月1日期间的养老金，被告出具企业退工单，撤销被告在原告劳动手册上记载的2009年11月3日退社 劳动手册和证明。原告于2009年12月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴社会保险费、支付工资、撤销退社决定、安排工作、赔偿经济损失。 ...

岗位。” 2009年11月3日，李某向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求吉美艾公司支付违法解除劳动合同赔偿金、替代期工资及2009年10月1日至10日的 李某拒不到鞋成型部门的作业员岗位上岗工作，显然不妥，故吉美艾公司根据企业的规章制度，解除与李某的劳动合同，与法无悖，原审法院对李某要求吉美 ...