年4月7日作出（2010）中民一初字第X号民事判决，原告韩某某不服原判，于2010年5月17日提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案， 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求”的规定。原告的 ...

解除劳动合同的决定。崔某某虽然否认其收到该决定，但崔某某向法院起诉时，其诉状中称：“2000年度，单位让我到外地参加培训学习班”，说明其对单位组织 解除劳动合同。崔某某于2009年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过了仲裁申请期限，原审判决驳回其诉讼请求并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...

月18日作出（2009）中民一初字第X号民事判决。上诉人王某甲不服原判，向本院提起上诉。本院于2010年3月22日受理后，依法组成合议庭审理 超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求，郑州市劳动争议仲裁委员会作出的《不予受理案件通知书》是2009年6月12日，而一审法院受理 ...

寄原告，但该邮件因逾期而被退回。期间，原告于2009年8月3日因不服仲裁裁决，起诉至法院。同年10月27日，本案开庭审理时，原告在获知被告 本判决生效之日起十日内退还被告某某劳动保障咨询服务有限公司代通金某经济补偿金3140.95元； 五、驳回原告荣某某的其他诉讼请求。 负有金某给付义务的当事人如果未 ...

2008年8月1日至2008年12月31日期间的二倍工资申请劳动仲裁，并未超过申请时效。根据劳动合同法规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面 生效之日起十日内退还李某乙押金1,000元；三、驳回李某乙的其他诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《 ...

2008年8月1日至2008年12月31日期间的二倍工资申请劳动仲裁，并未超过申请时效。根据劳动合同法规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订 于判决生效之日起十日内退还杨某押金1,000元；三、驳回杨某的其他诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《 ...

2008年8月1日至2008年12月31日期间的二倍工资申请劳动仲裁，并未超过申请时效。根据劳动合同法规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订 于判决生效之日起十日内退还戈某押金1,000元；三、驳回戈某的其他诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如果未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《 ...

日，劳动仲裁部门作出裁决，裁决原告支付被告工资3844元，2009年2月至4月的医疗保险金190.29元和养老保险金585.51元。原告不服，向本院提起诉讼。 项之规定，经合议庭评议，裁定如下： 驳回原告洛阳海克精密机械有限公司的起诉。 如不服本裁定，可在接到本裁定书之日起十日内，向本院提交上诉状一 ...

同年7月4日出院，2009年9月12日原告被鉴定伤残为六级，原告向新密市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年9月23日被裁定原告的申请已超出仲裁 伤残就业补助金、辅助器具费、鉴定费、交通费共计x.25元。 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国 ...

时效，依法应当驳回。原审法院因未查明事实、适用法律错误，导致判决错误，请求：1、撤销洛阳市p河区人民法院（2009）p民初字第X号民事判决，改判 （2008）X号不起诉决定书之前，张XX因涉嫌故意伤害罪无法正常行驶申请劳动仲裁的权利，据此原审法院认定张XX提出劳动仲裁申请并未超过诉讼时效正确，XX学校 ...