这一形式及当时履行解除合同是采用违法程序; 6、郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料,其中有职工身份的变动历史,证明06年是职工调动,而 经济补偿金差额部分协议书》,职工领取差额部分的明细表; 第三组、关于企业所属劳动服务公司人员安置的规定: 1、郑州市政府《关于加快企业改革与发展工作的 ...
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