不同意离婚。关于财产问题，原告谷某在转业时获得的转业费中的x.33元和医疗保险、住房公积金、住房补贴x.16元，应当属于她们共同所有，但原告谷某拒绝告诉我 邓某搬出所租住的房屋。2005年12月28日，邓某办理了湖南省机关事业单位退休（职）人员审批手续，从2006年1月起，邓某每月领取退休费1195元 ...

为五原告补办2003年1月至2006年2月期间的养老金保险、医疗保险、失业保险手续并承担单位部分费用，个人部分由五原告本人承担；2、人民医院 2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为，五原告于2000年元月 ...

为五原告补办2003年1月至2006年2月期间的养老金保险、医疗保险、失业保险手续并承担单位部分费用，个人部分由五原告本人承担；2、人民医院 2005年3月至2006年2月工资表、人民医院2005年度工资年报、《机关、事业单位工作人员发放艰苦边远地区津贴审批汇总表。 原判认为，五原告于2000年元月 ...

实业工作，而变更工资帐户支取工资。根据银行有关工资帐户开立的规定，工资帐户只能由机关、企业、事业单位凭营业执照在银行开立，使用也仅限于开户单位向 诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人何某某答辩称：一、上诉人要求被上诉人支付的工伤保险待遇（即一次性伤残补助金、工伤辞退费）已超过60天劳动争议仲裁时效，依法 ...

，裁决：1、原告支付被告一次性伤残补助金28360元；2、原告支付被告一次性工伤医疗补助金34032元；3、原告支付被告一次性伤残就业补助金34032元；4、原告支付被告 ，推定被告停工留薪期为七个半月，被告的住院伙食补助费参照我市机关事业单位的出差标准执行，另外被告向法庭提交某交某的有关票据，经审核 ...

作出被诉具体行政行为的法律依据和证据： 证据1、被告巫山县X组织机构代码证、事业单位法人证书，用于证明被告的主体资格及法定代表人身份。 证据2、2010年7月 均有依照本条例的规定享受工某保险待遇的权利。”工某保险的立法目的是为了保障因工某遭受事故伤害或者患职业病的职工某得医疗救治和经济补偿，促进工某 ...

原告住院期间的护理费为1844.22（x÷365×15×2）元；参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》豫财办行（2007）X号文件第十一条规定，省内 责任强制保险责任限额范围内予以赔偿的部分，由被告孙某先行予以赔偿。不足部分，双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 原告在交强险医疗费用 ...

无固定期限劳动合同不应得到支持。3、劳动关系存续期间遗留的社会保险、医疗保险及失业保险问题，原告在仲裁立案后，又通过信访途径要求解决，已与答辩人 ，原告要求签订无固定期限劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决，本院 ...

无固定期限劳动合同不应得到支持。3、劳动关系存续期间遗留的社会保险、医疗保险及失业保险问题，原告在仲裁立案后，又通过信访途径要求解决，已与答辩人 ，原告要求签订无固定期限劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决，本院 ...

无固定期限劳动合同不应得到支持。3、劳动关系存续期间遗留的社会保险、医疗保险及失业保险问题，原告在仲裁立案后，又通过信访途径要求解决，已与答辩人 ，原告要求签订无固定期限劳动合同，本院不予支持。劳动关系存续期间，用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，履行法定义务。原告的社会保险问题，现已得到解决，本院 ...