基本养老金。据此，退伍军人招收为劳动合同制职工后，其服役期间的军龄应视为缴费年限，不再补缴基本养老保险费。《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的 分配时间应一并计算为所在单位的连续工龄和待业、养老保险投保年限，并在工资、住房和其他方面享受同工龄、同工种职工待遇。从以上规定来看，只是规定 ...

未向原告送达自动离职通知书,且未向有关部门备案,故判决被告对原告按自动离职的处理无效。2001年12月河南省人民检察院对上述判决提出抗诉，2003年4月 关系。作为劳动者依法享有获得劳动保护、享受社会福利待遇等基本权利。现双方劳动关系仍然存在，被告应依照《郑州市企业职工养老保险条例》的规定，为原告补交 ...

富丽达制衣有限公司应于判决生效之日起10内为陈某参加2003年4、5月份的社会养老保险，双方各缴纳应缴部分。二、仲裁费用500元，由陈某承担400元， 签名，其内容也不足以证明陈某是被勒令离厂，原审法院为此认定陈某不能享受相关的待遇正确，请二审法院维持。三、陈某以患有病毒性肝炎为由，要求富丽达公司支付 ...

，明确各部门班组长及部门主管岗位被告竟争上岗，并明确未经聘任的原主管及班组长，不再享受原待遇，由各部门根据需要自行安排岗位等。原告同意按《招聘公告 ，本院不予支持。原告请求被告支付住房公积金3500元、养老保险600元，因住房公积金和养老保险的费用不是支付给原告个人的，且该费用不属法院处理范围，原告可 ...

保险费用由自己个人缴纳，单位未缴纳； 6、通知函，证明原告孙某就社会保险等待遇问题向有关部门反映，且与被告凯迪电力环保公司协商未果。 被告凯迪电力 凯迪电力环保公司应当补偿原告孙某个人已缴纳的基本养老保险费用损失12326元。对于基本医疗、失某、生育、工伤保险，社会保险机构不准予补缴，被告凯迪电力环保 ...

依据。 围绕本案争议焦点，原告中石化鹤壁分公司发表意见为：其公司对原仲裁认定的事实基本认可，但原仲裁书未认定被告周某违反公司规章制度被其公司除某的事实及其 书认定的事实；2、原告中石化鹤壁分公司应按原仲裁书确定的内容缴纳养老保险；3、失业待遇指的是失业救济金，原告中石化鹤壁分公司未给其缴纳失业保险费， ...

一次性工伤医疗补助金9674元，伤残就业补助金9674元，补缴15个月的养老保险，补办失业保险和医疗保险。 被告千阳县经济贸易局辩称，原千阳县木材公司系 、千阳县民政局关于罗某某享受伤残抚恤金、门诊补助费、住院医疗费等待遇的证明，15、千阳县工商局档案查询千阳县木材公司企业法人基本情况、法人投资情况及 ...

年4月工资590元，原告不应给被告办理2001年9月-2009年3月期间的养老保险。 被告辩称：被告1998年6月从原告学校毕业后即留校工作至2009年4 劳动报酬：其最低工作标准不得低于国家或地方有关规定福利待遇；乙方（丁某某）在合同期享受的各种公休假日、福利待遇按国家或地方有关规定执行，并对合同的 ...

，虚构有所谓“内部招工指标”，能够往省高速公路X排正式工作人员，享受正式工作人员福利待遇的事实，隐瞒实际上是与焦作市新时代高速公路有限公司（以下简称焦作新时代 两个险种。 （9）郑州市X区社会保险事业管理局出具的证明一份，证明通达公司缴纳养老保险人员名单和参保日期。 （10）通达公司2007年6月18 ...

劳动合同。原告于2006年4月19日领到x元的经济补偿金。原告享受内黄某待业职工管理所的失业保险待遇。原、被告之间已不存在劳动关系。被告不 的情况，2007年1月至2007年12月，原告缴纳的基本养老保险费共计2242.02元，其中个人部分609.12元，单位部分1632.90元。 另查，2009年6 ...