策划摆脱原委派的职工，恶意串通方升化学公司，在其不知情的情况下私自办理人事档案、养老、医某保险等手续，近日其才知道上当受骗，被告的行为既违法又 的职工”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会 ...

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，证明被告已经书面告知原告工作调整的原因是因为不能胜任工作； 11、备忘录以及人事变动表（转岗），证明被告已经就原告转岗履行了合法的程序； 12、被告 月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等； 19 ...

时间超过30天为由同意被告辞退愿告万××。为此，原告向璧山县人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年7月21日以璧人裁字2009第X号裁决书撤销 争议仲裁委员全申请被告补发工资、恢复上班、缴纳应由被告缴纳的养老保险金。该委员会以超过仲时效为由以璧仲字2009第X号通知书通知原告不予受理。故原告 ...

保险条例》的相关规定向被告提出工伤认定申请，因劳动关系产生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，并不排除被告对第三人作出工伤认定。被告作出 直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，被告汝州市人事劳动和社会保障局作为社会保险行政部门，其具有作出工伤认定的行政管理职权。根据 ...

月4日，刘仁学作为申请人，就其与万国公司之间劳动争议，向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（以下简称“仲裁委”），同年8月18日，被申请人万国 其他请求不予支持；五、对xx公司的反诉请求不予支持。嗣后，xx公司因不服仲裁裁决，故诉至本院。 本院认为，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。对于 ...

建立了住房公积金账户，并出具同意接收的手续才能办理，所以被告无法为原告办理人事档案、社会保障关系及住房公积金转移手续；被告已经把原告的失业保险费缴纳至 协商未果。 2009年8月5日，原告就该争议向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。荥阳市劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定。原告诉至法院，要求处理。 另 ...