。希望法庭依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告于1985年到原洛阳铜加工厂工作，后该厂更名为洛阳铜加工集团有限责任公司。被告洛铜金像制品公司成立于1994年 该期间的工资，其理由为原告未按规定履行病假制度。庭审中，因被告洛铜金像制品公司不同意调解，致本院调解不能。 本院认为：合同依法成立，即具有 ...
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经营的建制客运班线车辆统一过户到纳雍县交通汽运有限责任公司经营管理，过户工作由纳雍县交通汽运有限责任公司负责办理并承担一切过户费用。二、纳雍分公司在 某交通事故救援费2008和2009年应偿付某额度40万元并赔偿损失（损失按中国人民银行同期同类贷款利率从每年度应偿还而未偿还的第二年度起计算上一年度利息 ...
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提起公诉。本院根据郑州市中级人民法院指定管辖,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。登封市人民检察院检察员孙宗泽出庭支持公诉。被告人张某某及其辩某人刁某某均到庭参加 给其30万元人民币，其找到××市人民法院的相关工作人员，先后为霍帮助、协调办理了缓交诉讼费，在调解过程中增加诉讼标的确定债权数额，后帮助霍 ...
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不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计 条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、参照《社会保险费 ...
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低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计 、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》、参照《社会保险费征缴暂行条例》第二 ...
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不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计 条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、参照《社会保险费 ...
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不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；国家实行带薪年休假制度。被告2003年至2007年周一至周五加班总计 条、第四十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、参照《社会保险费 ...
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X乡规划建设局。 禹州市法院认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第二条规定“公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，有 合同，合同中应当载明土地使用权取得的方式。”“国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。”本案中，甲方（转让方）赵水转、朱道龙（二人系夫妻 ...
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约定代理期限，其在原告铁通鹤壁分公司处实际工作的内容也与协议约定内容不符，其按原告铁通鹤壁分公司考勤制度接受单位考核，双方形成了管理与被管理关系， 的诉讼请求，符合法律规定，本院予以支持。案经调解无效，经合议庭评议。依照《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定 ...
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。原告和第三人表示双方的关系以工商登记为准。 因双方在审理中各执己见，调解不成。 本院认为，原告的营业执照中明确记载了其经营范围中“住宿由分支机构经营”；第三 劳动法》第四十四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十一条及劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条、 ...
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