组负责、采购/外协员，实际工作是负责电气的设计、编程、安装、电气小组的日常管理、兼职外协加工/采购零配件。梁某某在四月底从浙江安装完保鲜制冷设备回来后，亦 以各种“借口”为由停发了拖欠了梁某某从6月27日至今应得的工资，根据劳部发(1995)X号《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四项，金浪 ...

困难，电杆厂就先退回保证金给尹某某。另一方面，根据《广东省流动人员劳动就业管理条例》的规定，用人单位不得向流动人员收取就业保证金或抵押金(物)。当电杆厂 工作日期间返单位待工的，应按不低于当地最低工资标准支付职工工资。企业非因劳动者原因待工停产超过一个工资支付周期，要求职工的工作日期间每天返单位报到后 ...

双方签订的土地使用合同。需向该院赔偿35万余元，为国华公司维护其芒果园支付工人工资（略）．59元，为星源公司承租房屋支出（略）元，加上付给该公司 出售。而1991年12月16日国务院发布的《国有资产评估管理办法》第三条第(二)项规定，国有资产只有单位将企业分售的，应当进行资产评估。然而国华公司对出售的 ...

的股东、职工双重身份。裕丰公司为蔡某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明蔡某某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 （三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

的股东、职工双重身份。裕丰公司为胡某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明胡某某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 （三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

的股东、职工双重身份。裕丰公司为李某甲购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明李某甲与裕丰公司存在长期劳动关系。至 （三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

的股东、职工双重身份。裕丰公司为程某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明程某某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 （三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

的股东、职工双重身份。裕丰公司为黄某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明黄某某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 （三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

的股东、职工双重身份。裕丰公司为廖某某购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明廖某某与裕丰公司存在长期劳动关系。至 （三）项、第二十八条，参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、 ...

略）．70元。 原告何某某提供的其余支出证据经分类质证、认证情况如下： 1．工资支出证据23张，计（略）．50元。 被告永西村委辩称：所支付的工资 证据，根据《中华人民共和国发票管理办法》第二十一条的规定，所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方 ...