表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而郭某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明郭某某与开关厂存在劳动 电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但郭某某提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...
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、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有 ，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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考勤表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而汤某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明汤某某与开关厂存在劳动关系 1、汤某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但汤某某提供的工资表、考勤表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互印证，证明汤某某与 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而苗某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明苗某某与开关厂存在劳动 电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但苗某某提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而卢某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明卢某某与开关厂存在劳动 电公司上班，双方虽未签订劳动合同，但卢某某提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而刘某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明刘某某与开关厂存在劳动 电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但刘某某提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...
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表、中秋节福利发放表等证据不能说明双方存在劳动关系，而李某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，显示交费单位为开关厂，可证明李某某与开关厂存在劳动 电公司上班，双方虽未签订劳动合同，但李某某提供的1997年2月、5月考勤表、1999年中秋节福利发放表以及锦电公司人员基本情况及定位表等证据可相互 ...
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七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明张某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、张某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明张某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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七十二条、第八十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》之规定， 证明对当时在位人员的确定，并不代某双方存在劳动关系；3、杨某某提供的职工养老保险交费明细及失业人员明细表，可证明杨某某与开关厂存在劳动关系，上面也明确了 ...
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