，其从事和原告共同经营的民事行为无效，因为我国公务员法中关于公务员不准经商办企业的规定属于管理性规定而非效力性规定，根据最高人民法院相关司法解释的规定， 诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付某延履行期间的债务利息。 案件受理费5800元，由原告张某某负担3800元，被告付某某负担2000元。 如不服 ...

徐剑锋，河南长庚律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、反诉原告）中国人民财产保险股份有限公司濮阳分公司。 法定代表人张某乙，副总经理。 委托代理人于楠， 要求全国所有下属分公司均对用工管理方式进行变革，是行使企业经营自主权的体现，财险濮阳分公司必须执行上级意志，张某甲无法与财险濮阳分公司就用工形式协商 ...

，决定撤销辽宁省北方建设联合公司。辽宁省供销合作社清理整顿公司领导小组下达了“关于执行辽清整顿批字（1991）X号文件的通知”，在通知中规定：“辽宁省 的成立及转变主管部门情况，及根据《中华人民共和国城镇集体所有制企业条例》规定，经对企业财产清算，该公司资不抵债，予以倒闭，职工下岗，自谋生路。同时注明 ...

年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年 规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给 ...

年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年 规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给 ...

年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年 规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给 ...

年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年 规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给 ...

年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年 规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给 ...

年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年 规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给 ...

年以后处于待业状态。2008年10月原告获悉被告要进行改制，处分企业财产并对企业职工进行重新安置或福利补偿，原、被告协商未果，原告于2008年 规定：“职工经济补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给 ...