”，欲证明被上诉人李某某无故擅自离岗的事实；证据四“《莆田市第一医院后勤顾问服务合同》、2008年11月20日二上诉人合作备忘录、莆田市第一医院与上诉人城厢 为由，每月从被上诉人的工资里扣除200元。 本院认为：1、虽然二被上诉人没有与二上诉人签订《劳动合同》，但是从上诉人福州保洁公司与莆田市第一医院 ...

11月1日与徐州北站签订劳动合同，1994年5月31日发生工伤，1999年7月8日鉴定为十级伤残。工伤发生后至今王某某一直没有到徐州北站实际工作， 治疗。本院认为，在劳动者工伤定残后伤残状态必然存在，确也需要进行康复治疗，但是十级伤残的劳动者需要进行康复治疗与其能否上班工作并无必然因果关系，因为十级 ...

至今平顶山煤业（集团）公司朝川矿每年让我们在两份空白合同上签名按手印，且一年一签合同，但是合同从未给过我本人。2008年年末，该矿一井劳资科人员口头 年1月1日至2008年12月30日与安平公司签订劳动合同系空白合同，该合同存在着欺诈行为，但原告没有提供相应有力的证据来反驳佐证。对于2006年1月1日 ...

原告魏某某，男，X年X月X日生。...

总计1937万元。3、本案诉讼费用由被告承担。 被告甲某某辩称：一、他公司与原告没有签订过聘用协议，不存在继续履行协议的问题。理由：1、丁某某在职期间掌管甲 任期三年，经执行董事继续聘任可以连任。（三）工会有权代表职工同本企业签订劳动合同。 甲某某的计薪周期按自然月计算，甲某某于每月18日左右支付上个 ...

于2008年5月4日进入被告处工作，担任市场部门高级客户经理职务，双方签订的劳动合同期限至2011年5月3日。2009年4月30日被告向原告发出《 ，你无法胜任市场部高级客户经理的工作，但是公司作为IC设计公司，无法为你提供其他的换岗工作”为由，提前终止双方的劳动合同。原告当即向被告提出解除的理由不能 ...

为其安排工作岗位、要求到被告盐业公司处上班，但是，本案客观事实是，原告崔某某在与被告盐业公司签订劳动合同之前已经在外地单位工作，在与被告盐业公司 的劳动关系不能终止。被上诉人应当为上诉人安排工作。双方的劳动合同关系于2006年7月27字终止没有依据。被上诉人应当依法补交自2000年7月份以来的养老保险 ...

到该单位从事驾驶员工作。至2003年9月1日，原告与兴业劳务中心签订劳动合同，后以劳务派遣的形式仍在三门峡烟草专卖局湖滨直属分局从事驾驶员工作。 条件时可以享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求不予支持。 三、关于押金部分。城区 ...

到该单位从事驾驶员工作。至2003年9月1日，原告与兴业劳务中心签订劳动合同，后以劳务派遣的形式仍在三门峡烟草专卖局湖滨直属分局从事驾驶员工作。 条件时可以享受同工同酬。原告主张自己应与单位正式职工同工同酬要求补发差额待遇，但没有证据证明差额待遇符合以上条件，故其请求不予支持。 三、关于押金部分。城区 ...

的规定向刘某支付经济补偿金。双方当事人曾于2003年元月份签订一年期限的劳动合同，该合同到期后双方没有续签合同，直到2008年底刘某仍在天宇电力公司处上班，只是 劳动合同，天宇电力公司的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对刘某要求支付双倍经济赔偿金及双倍工资的请求，不予支持。因天宇电力公司实行的 ...