抗辩意见没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对 处上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，被告的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对原告要求支付双倍经济赔偿金及双倍 ...

抗辩意见没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对 处上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，被告的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对原告要求支付双倍经济赔偿金及双倍 ...

抗辩意见没有提交有效证据加以证明，其辩称理由不成立，本院不予支持。被告天宇电力公司是由商丘市瑞安电力安装有限公司变更而来，其主体资格适格。被告按照上级要求对 处上班，只是在协商签订劳务派遣合同时，造成未能及时续订劳动合同，被告的这种行为不属于恶意的拒不签订劳动合同，故对原告要求支付双倍经济赔偿金及双倍 ...

的真实性表示无异议，该合同已经被原告与外服签订的劳务派遣协议取代了，同时明确约定了双方有争议，仲裁时效为60天；对补偿证明的真实性表示无异议， 第七十八条之规定，判决如下： 原告卢某要求被告某国际贸易公司支付2001年9月至2008年2月期间违法解除劳动合同赔偿金人民币42,250元的请求，不予支持。 ...

补偿金，并将该实物资产划入乙方所在的改制单位；2、不再与改制公司签订劳动合同，同时与工厂解除劳动合同的，以现金支付；三、本协议生效后，甲方应及时、 。故原告在被告改制前向被告交纳的1万元入股金要求被告抵扣原告所欠货款的内容无效。二、车辆厂与原告解除劳动关系，原告获得的经济补偿金中，其中1万元交纳被告 ...

不能成立，应依法驳回其诉讼请求，并承担劳动合同无效的法律后果，反诉要求原告退还预收20万元年薪中的x.33元。公司认为，2007年8月1日签订的劳动合同是 信用原则问题。1、双方在签订合同之前经过了一段时间的酝酿和协商，但在签订合同时，原告不仅利用了其丈夫是专业律师的优势条件，而且还利用在酒桌上被告方 ...

于2008年1月30日向原告送达裁定书，裁决撤销了原告商丘网通公司向四被告分别送达的解除劳动合同通知书，裁令原告向四被告补发工资、奖金、福利等，并裁 。 被告辩称：二原告以四答辩人受到了刑事处罚后，用人单位享有解除劳动合同的权利为由，要求确认解除劳动合同的行为有效。二原告的这种观点是错误的，一、依法不 ...

“乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资对乙方进行培训的，乙方在甲方约定服务年限内要求解除本合同的，乙方应向甲方赔偿培训费用和招接收费用”。合同第三十六 《劳动法》赋予劳动者的权利，胡某某已经决定离开南航湖南公司，应当尊重劳动者的自愿选择，在胡某某承担提前解除劳动合同的违约及赔偿责任的前提下，根据《劳动法 ...

对申诉人作出的《关于解除业务经理向某保险代理人合同的通知》中“请速到公司办理相关离职手续”的内容。确认双方劳动关系继续存续。2、对申诉人要求被诉人支付其财务 了双方的关系，因此，这种培训和管理不能认定为单位对员工的培训和管理。同时，在履行合同过程中，向某按照中美大都会人保重庆分公司的授权范围开展业务， ...

申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈某向法院陈某，续签合同时，陈某仅履行了一个签字手续，对合同内容因认为是续签故未作审查，且两 社会保险费的违法情形，且陈某按照法定程序向瓦庄煤矿提出，故陈某要求瓦庄煤矿支付解除劳动合同的经济补偿金，应予以支持；另一方面，2006年3月1日的劳动合同约定 ...