罗某2003年11月至2004年10月工资清单；4、佛山市劳动争议仲裁委员会佛劳仲案字[2005]第X号仲裁裁决书；5、当事人陈述。 原审法院经审理认为：罗 该认定事实予以确认。 根据以上事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩意见，本案争议的问题是雅来公司是否应当与罗某签订无固定期限 ...

。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若于问题的意见(试行)》第一百六十七条的 ，判令被上诉人承担诉讼费用。理由是一审法院认定事实错误，上诉人申请劳动仲裁的时间没有超过法定的20年。被上诉人辩称，原判正确，应当维持。 双方当事人对一审查明 ...

将6500元汇入原告帐户内。2009年间，原告就劳动报酬及经济补偿金事宜向百色市X区劳动仲裁委员会申请仲裁。同年12月16日该仲裁委作出百右劳仲案 其主张，一审参照被上诉人同岗位职工的工资标准计付上诉人的工资符合法律规定。关于被上诉人支付的6500元是否上诉人的劳动报酬的问题。上诉人主张，其为被上诉人 ...

2000元。 2012年12月14日，原告以被告拖欠其劳动报酬为由向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，该仲裁委员会以曹某已年满65周某，超过了《 》第某十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系有关问题的通知》[渝劳社办发（2004）X号]一、 ...

、账务交接手续，且账实相符。C某一直未给路某缴纳社会保险。因社会保险损失赔偿问题，路某与C某发生争议。路某于2010年1月26日申诉至北京市X区 一、二审诉讼费用。上诉理由是：一审法院的做法严重违反了劳动争议仲裁前置程序，在路某更改后的诉讼请求事项并没有经过劳动仲裁的审理。 路某答辩称：同意一审判决。 ...

日解除。因劳动争议，李某于2012年1月10日向重庆市X区劳动仲裁委员会提起仲裁申请，该委于2011年1月31日以渝江劳仲函字（2012）第X号函件函告 了考勤，亦认可向李某发放工作报酬，故，李某与某某事务所具有劳动关系。 关于李某的入职时间的问题，虽李某陈述自己于2011年4月25日入职，但此时间 ...

等事项未能达成一致意见，2009年11月17日，袁XX以XX商行为被申请人向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2010年1月21日，重庆市X区劳动 月27日均没有异议，予以采信。关于双方是否签订书面劳动合同的问题，袁XX认为双方没有签订书面劳动合同，并由此提出相应的各项赔偿请求。而XX商行庭审中虽 ...

日、领取日来办理。2011年3月18日，游某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求某公司：1、支付经济补偿金x.02元及额外经济补偿金x. 争议且不能达成一致意见导致诉讼。 本院二审查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，关于解除劳动合同的问题。游某于2011年2月19日以某公司 ...

而未休假工资及双休日加班工资，均遭拒绝。何某于2010年9月向安化县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委于2010年9月13日作出安劳仲案字（2010）第 应由其自己去办理，这并不违反法律的规定。2、双方的劳动合同已于2009年到期，不存在解除劳动合同的问题，按劳动合同法的规定，用人单位应支付两个月的 ...

情况； 4、不予受理通知书，证明本案已经过劳动仲裁的前置程序； 5、关于停薪留职及临时用工人员的管理规定，证明原告的月工资标准； 6、2009年管理方案有关补充规定 共和国劳动合同法》第十四条、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第一条、第九条，《社会保险费征缴 ...