士德公司签订了解除劳动合同协议,并于2005年5月28日领取了经济补偿金1500元。哥士德公司于2005年4月30日根据其单位劳动管理规定及员工守则,作出 请求不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条,劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、第十一条之规定,判决 ...
//www.110.com/panli/panli_64755.html-
了解详情
原告的辩论观点成立,本院应予支持。理由如下: 其一,关于本案中协议的性质。从协议的内容上看,本案中的协议属于原告向被告三九物业公司投资,进而对被告三九 乙在履行出资协议书过程中看,二被告未能按约履行合同,致使原告签订协议的目的不能实现,符合法定解除的条件,该协议应当解除。被告三九工程公司及被告吕某乙未 ...
//www.110.com/panli/panli_58340.html-
了解详情
经营权,新纺公司不可能直接开展正常的进出口贸易业务经营活动。因此,为稳定新纺公司的员工和离退休人员,于1999年6月23日接到江门市外经贸委“关于新纺经贸有限公司 权证》。 1999年12月9日,纺出公司与江门中行签订合同编号为(略)的《借款合同》,约定纺出公司向江门中行借款人民币300万元,用于周转 ...
//www.110.com/panli/panli_58331.html-
了解详情
的管理制度对钟某作出终止、解除劳动合同的决定,这是没有法律依据的。钟某认为按照双方的劳动合同所签订的《厂规》,员工烧焊时未用焊帽也只是《 的相关证据和当事人双方的陈述,双方协议解除劳动合同的行为并未对钟某的精神造成显著的精神损害,其关于精神损害赔偿的请求不符合《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_56263.html-
了解详情
总公司承担。 上诉人经济总公司不服上述判决,向本院提起上诉认为:冯某某是经济总公司的员工,双方存在劳动关系,但由于经济总公司经营出问题,经上级批准决定停业,所 问题的意见》第85条的规定:“劳动争议发生之日指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”,不是侵权行为发生日或者合同签订日。综上,冯某某认为 ...
//www.110.com/panli/panli_53731.html-
了解详情
以保险合同应由投保单、保险单以及保险条款组成从而否定该协议是保险合同的主张,没有法律依据和事实根据,本院不予支持。银发(1997)X号文件只对其颁布后的保险合同 ,对七○三所与平安北京公司签订的保险合同无溯及力。平安北京公司以该文件为不可抗力为由,主张解除该合同的理由不能成立。该合同应继续履行。综上, ...
//www.110.com/panli/panli_52782.html-
了解详情
年4月28日,长春客车厂向利玛公司发出《关于终止ERP项目技术服务合同》的通知,载明终止合同的理由为:“鉴于贵公司在本厂ERP实施的关键时期无法派出合格的技术 中的八个客户名单已不能作为商业秘密予以法律保护。虽然,原告与客户签订的合同中约定了保密条款,无特殊情况,合同的具体内容除签约双方当事人外并不为 ...
//www.110.com/panli/panli_45690.html-
了解详情
(后又停业)和公明三和百货。在我方某出异议后,被告在6月21日的协议中承诺缩小商场的资金余额和各商场结余利润分期还给我方,后又未在承诺的期限内付款 合作期限以商场所签合约为准。合同还明确说明以前的合同不作依据。合同签订后,三和百货专柜由原告自己和商场签订合同,支付开办费,派出员工和与商场结算回款,其他 ...
//www.110.com/panli/panli_44736.html-
了解详情
也要盈利近6.7万元。4、上诉人与被上诉人签订的协议应至2002年底结束,但被上诉人与他人签订的租房协议仅签订至2002年6月底,显属欺诈。被上诉人未经上诉 及盈利的具体金额。3、关于员工工资问题。电脑屋的员工工资计算已反映在被上诉人制作的帐册中,上诉人已签字认可,故不属于被上诉人恶意欺诈。4、关于帐 ...
//www.110.com/panli/panli_32897.html-
了解详情
的账户。张某甲认为航天部门头大,因此可以提高价格,另一方面让李某丙出面签订合同,客户的信任程度高,如果发生问题,先追到李某丙那里,这样风险就降低了。2000 在该厂。后来,何某板和海某某、张二林签订了协议。2000年9月,何某板收到了一些设备。其知道这些设备肯定不能生产轻质建筑材料。 5、证人何某己、 ...
//www.110.com/panli/panli_31631.html-
了解详情