12月29日，原告唐某丁因被告晨鸣公司存在欠缴其2008年8月前社会保险情形向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：被告晨鸣公司为其补缴 社会保险，现原告唐某丁因被告晨鸣公司存在欠缴部分社会保险的情形向本院提起诉讼，不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条 ...

年4月期间，裴某均由其他单位为其缴纳社会保险，根据《劳动法》关于劳动者依法享受社会保险待遇，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的相关规定，法院认为，裴某并未提交证据证明与为其缴纳社会保险的单位之间不存在劳动关系，故法院不宜认定裴某与旅行社在2005年11月至2009年 ...

XX公司解除某动关系，XX公司有协助梁X办理转移档案和社会保险关系及出具离职证明的义务。XX公司关于梁X档案已经委托给XX佳公司交由世中联人才交流服务 、购物申请单、工商银行工资卡交易明细清单、劳动合同、保密条款的复印件、《关于梁X擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料的处罚决定》、暂某 ...

，有北京市X区人才服务中心证明、个人结算账户存折、聘用合同、离职证明、社会保险关系转移证明、北京市X区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书及当事人的陈述等证据 劳动关系。甲有限责任公司作为用人单位有义务为郑某缴纳社会保险，《试用期员工聘用合同》关于“试用期职工不享受劳动保险”的约定不具有法律效力。因郑某已 ...

年6月16日），原告的该项诉求并未超过诉讼时效期间；关于被告提出的原告曹XX要求办理社会保险的请求超过诉讼时效的主张，本院认为该诉讼时效的起算 日止的各项社会保险费并承担被告洛阳白马集团有限责任公司应缴纳部分（具体数额以社会保险经办机构核定为准）。 三、驳回原告曹XX的其他诉讼请求。 本案受理费10元 ...

运输（集团）有某于2008年6月18日作出 许万里【2008】X号文件《关于对王某同志解除劳动关系的决定》，将原告王某辞退，但被告未提供有某 自本判决生效之日起十日内缴至被告，由被告连同用人单位承担部分一并缴至相关社会保险承办机构。以上补缴各项社会保险费的滞纳金由被告承担；四、被告许昌万里运输（集团） ...

且已报案，但原告不予认可。 上述事实有工作牌，聘用合同书，劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票，邮件详情单，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函 某某工作，双方形成了劳动关系。2011年8月2日，原告以被告未为其购买社会保险等为由，通知被告解除劳动关系。同月5日被告医院收悉。查，被告存在未依法 ...

且已报案，但原告不予认可。 上述事实有工作牌，聘用合同书，劳动合同续订书，关于解除劳动合同的函，邮资发票，邮件详情单，重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函 医院工作，双方形成了劳动关系。2011年8月2日，原告以被告未为其购买社会保险等为由，通知被告解除劳动关系。同月5日被告医院收悉。查，被告存在未依法 ...

冯某伤残津贴1285.54元，上诉人不应给被上诉人参加养老、医某、工伤等社会保险、补缴社会保险费。2、一、二审诉讼费由被上诉人承担。事实与理由：原审判决 不是在上诉人处所患的职业病。上诉人根本未收到工伤认定书和相关部门作出的关于工伤、职业病等文书资料。上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，也没有为其办理 ...

人(原审被告)：沈阳水平仪厂。 被上诉人(原审原告)：“汪某某”。 上诉人沈阳水平仪厂因社会保险纠纷一案，不服沈阳市X区人民法院［2010］东陵民一初字第X号民事 一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。 最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第一百八十六条：人民法院依照第二审程序审理的 ...